なぜ募集しているのか: 【会社紹介】
私たちは、ヘルスケア・ウェルビーイング領域で事業を展開するリーディングカンパニーです。
2025年7月で創業22年を迎え、全国に150以上のピラティス・ヨガスタジオを展開。教育・訪問看護など、心と身体の豊かさを支える多角的な事業を展開しています。

■募集背景
創業20年以上、全国150拠点を超える規模へと成長し、現在はIPOを見据えた組織強化フェーズにあります。
本ポジションでは、経営と現場をつなぐHRBPとして、企業価値を高める人事基盤づくりをリードいただきます。

■業務内容
・労務マネジメント全般：勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート：制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備：法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計

■ポジションの魅力
・上場準備のリアルな現場：IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
・経営に近いポジション：HRBPとして、事業戦略・人材戦略を一体で考え、経営貢献を実感できる環境
どんな仕事か: ■業務内容
・労務マネジメント全般：勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート：制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備：法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備：内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート

■ポジションの魅力
・上場準備のリアルな現場：IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
・経営に近いポジション：HRBPとして、事業戦略・人材戦略を一体で考え、経営貢献を実感できる環境
・ウェルビーイング経営の実践：ピラティス・ヨガを軸にした「健康・幸福を生む働き方」を体現するカルチャー
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・事業会社における人事業務（採用、労務、給与、人事制度企画等のいずれか）の実務経験
・Excelなどを用いたデータ集計・分析の基礎スキル

【歓迎（WANT）】
・業務改善やBPRに関わるプロジェクト推進経験　
・勤怠・給与などのHRシステム導入/運用経験

【その他】
・経営管理・事業戦略等にも能動的に関わり、価値を創出しようとする意欲がある方
・各事業部の担当者と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・ヨガやピラティス、マインドフルネスやウェルビーイングに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 7:00-16:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収:500万円～ 699万円
月給：35.7万円～49.9万円
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり） / 社会保険完備 / 資格取得支援制度 / 社員旅行　/　家賃補助
その他
■月末懇親会
■レッスン、養成コースを社員割引で受講可能
休日休暇は: 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日 / 年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 基本は下記ですが、その都度プロセスが変更する可能性がある旨、ご了承願います。
1次　担当者面談
2次　責任者面談

#一次選考はオンラインで実施中

【IPO準備中/国内トップクラス/120%事業成長】事業成長を支える労務・人事制度企画担当

人事（採用・教育など）