- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
-
【募集背景】
新規増員募集
当社はポイントサイト「モッピー」をはじめ複数のメディアを内製にて運営しております。
メディア運営にとどまらずインターネットマーケティングとして広告代理店事業も行い好調に売上を伸ばしております。
広告代理店事業においてクライアントに更なる価値提供を行うべく、主にEC事業を支援するツール開発を行っております
（例）
(1)ECサイトにて商品購入の際に必要な情報入力を支援するチャットボットツール
今後も様々なツール開発を予定しており、開発スピードを上げるべくエンジニアを新規増員する運びとなりました。
【業務内容】
ECサイト支援ツールの開発・保守・運用
チャットボットツールや管理画面など多様なプロダクトの開発に携わることができます。
まずは開発がスタートしているプロダクトの開発に携わっていただき
ゆくゆくは新規プロダクトの開発において上流から下流まで携わっていただく予定です。
他社へ販売するシステムでありエンジニアの技術力が売上にダイレクトに繋がるため、成果を実感できるポジションとなっております。
詳細については面接でお伝えいたします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・開発実務経験3年以上
・フレームワークを利⽤した開発実務経験歓迎 【歓迎】
・TypeScriptによる実務経験
・React.jsによる実務経験
・Vue.jsによる実務経験
・負荷分散に関する知識と実務経験を有すること
・gitを使ったチーム開発
・CLI操作(macやlinux)
・webサービス開発経験3年以上
・データベース接続webアプリの開発経験
・html,cssによる実務経験
・Javascriptによる実務経験
・フルスクラッチによる機能作成経験
【求める人物像】
・チーム内で円滑にコミュニケーションが取れること
・知的好奇⼼が⾼く、⾃⾛⼒のある⽅
・前例がない環境下でも、⾃ら思考し⾏動できる⽅ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（内1時間休憩）
※フレックスあり。（コアタイム12:00～17:00） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸400万円～600万円
・上記を12分割した金額を毎月支給します
・上記には毎月40時間分（8.375万円～）の固定残業手当が含まれています
・40時間超過分は別途支給します - 待遇・福利厚生は
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■給与改定年2回（1月・7月）
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■時間外手当（40時間超過分）
■資格取得祝金
■住宅手当（家賃の40%を支給∕月3万円まで・用賀駅から各駅停車で5駅以内）
■従業員持株会制度
■コミ活（従業員間飲食費補助制度）
■社内部活制度
■入社時研修有（入社直後、2日間）
■私服勤務可能 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（6日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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(1)1次面接
Lサービスエンジニアリング部部長・現場リーダー・採用担当
▼(2)
L適正テスト：WEB
▼(4)
最終面接
L代表取締役社長
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/09/27～22/10/10
求人No.CERES-0007
