- なぜ募集しているのか
- 増員のための採用となります。
- どんな仕事か
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日本企業が苦手と言われる、トランザクション（経営統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしています。当社は、世界150カ国に30万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファームであり、経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。
当社の”トランザクション・ストラテジー・アンド・エグゼキューション（TSE）”では、トランザクション（経営統合、会社・部門分割、価値向上、会社・部門売却）の戦略や計画策定及び実行支援をしており、戦略との整合性確保、シナジーの評価・検証およびその実現、トランザクションに潜むリスクの特定・低減といった一連のサービス提供を通じて経営統合の実務支援をしています。
【部門の主な業務内容】
・経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務）
・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divesture関連サービス
・事業計画の精査、シナジーマネジメント、組織・業務の統合プランニング
【採用ポジション】
・コンサルタント職 複数名（タイトル：コンサルタント、シニア・コンサルタント）
【業務内容詳細】
M＆Aを成功に導くための統合後プロセス業務（PMI ：Post Merger Integration）を主に業務を実施します。コンサルタント、シニア コンサルタントレベルの社員は、マネージャーやシニア・マネージャーとクライアント企業の戦略や目標の定義付けに貢献していただきます。シニア コンサルタントは、コンサルタント職の中でもより責任あるポジションとして、プロジェクトの中で一つの分科会の運営・管理責任を持ち、様々なスキルやバックグラウンドを持ったスタッフを束ねていただく役割を担います。
・統合実務のプロジェクトマネジメント・PMO業務（統合計画策定、進捗・タスク・課題などの管理）
・統合後の事業計画策定、統合シナジー計画・実現モニタリング
・組織・ガバナンス（役員体制、会議体、決裁権限など）の設計・統合
・会計面（会計基準・プロセス、決算プロセス、管理会計など）の統合
・業務プロセス、ITシステムの統合
・人事制度（等級、報酬、評価など）・労働条件の統合
・各ステークホルダー・従業員コミュニケーション戦略策定、実行支援 - 求められるスキルは
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必須 ・コンサルティングファーム（戦略系、会計系）、PEファームでの業務経験
・事業会社での経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験
・優れた分析能力、プレゼンテーションスキル必須
・英語力必須（ビジネスレベル）歓迎 ・事業会社における組織再編の経験（合併・分割・株式譲渡等）尚可
・企業買収あるいはカーブアウトプロジェクトの経験 尚可
・統合実務経験 尚可
・ITおよび会計ソリューション経験者 優先
・CPA、MBA 尚可
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- コンサルタント、シニア・コンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
- 勤務時間は
- ・コアタイムなしの完全フレックス勤務
・標準労働時間1日7時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制650～1,000万円＋インセンティブボーナス
※インセンティブボーナスは年1回。個人のパフォーマンス・チームの業績・会社の業績と全て連動して算出
＜インセンティブボーナスを加えた年収イメージ＞
シニア・コンサルタント：900万円～1,200万円
コンサルタント：700万円～1000万円 - 待遇・福利厚生は
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SaTでは個人が尊重され、社員のWork Life Balanceが保てるDiversity豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応えつつ、プロフェッショナルとしてのキャリアと活躍をサポートしています。
また、新型コロナウイルスをめぐる現在の状況下においても、社員の安全と健康を重視した多様な働き方を実現できており、フレックスタイム勤務や自宅勤務などの柔軟な働き方の実現については社員の満足度は高く、どんな外部環境にあっても成長し続ける、しなやかな組織づくりを一体となって取組んでいくことが重要と考え、今後も新たな働き方を模索していきます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日（土曜・日曜）
祝日 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～4回）
掲載期間22/09/21～22/10/04
求人No.TKSBH-EYP/TSE-Gen/SC
