なぜ募集しているのか: 企業の採用競争が激化する中、私たちは採用業務の実行支援だけでなく、
採用戦略の設計から実行までを一気通貫で支援しています。
おかげさまで多くの企業様からご相談をいただき、支援領域も拡大しています。
そこで今回、クライアントの採用成功に伴走しながら、採用のプロフェッショナルを目指したい方を募集します。
どんな仕事か: タレントアクイジションパートナーの一員として、採用戦略立案から実行まで一気通貫で支援していただきます。複数企業の採用課題に向き合いながら、採用・事業理解・課題解決力を磨けるポジションです。
タレントアクイジション事業では、単なる採用業務の代行ではなく、
企業の採用成功に向けた戦略パートナーとして伴走しています。

クライアントの事業戦略や組織課題を踏まえ、「どのような人材を採用すべきか」
「どのように市場へアプローチするか」を企画・設計し、実行まで一気通貫で支援します。

【主な業務内容】
■ 採用戦略・企画
・採用課題の分析・整理
・人材要件定義
・採用戦略の立案
・KPI設計およびモニタリング

■ 母集団形成・採用マーケティング
・ダイレクトリクルーティング
・エージェントマネジメント
・タレントプールの設計・運用
・採用広報、採用ブランディング
・リファラル採用施策の企画・運用

■ 候補者体験の向上
・選考フローの設計・改善
・面接官トレーニング
・候補者コミュニケーション設計
・カジュアル面談の実施

■ コンテンツ・イベント企画
・採用イベントの企画・運営
・ウェビナー、ミートアップの企画
・記事コンテンツやインタビュー制作
・採用サイト改善

■ データ分析・プロジェクト推進
・採用データ分析
・歩留まり改善
・レポーティングおよび改善提案
・クライアントとの定例ミーティング運営

クライアントは成長企業から大手企業まで多岐にわたり、
1社の人事では経験できない幅広い採用課題に向き合います。

採用実務に加え、事業理解力・課題解決力・プロジェクト推進力を身につけながら、
採用のプロフェッショナルを目指せる環境です。
求められるスキルは: 必須・組織づくりや人材領域に関心があり、クライアントと伴走しながら成果創出に取り組める方
・人材紹介、採用、人事、RPOなどHR領域における実務経験を2年以上お持ちの方
・主体的に課題を捉え、改善提案や実行まで推進した経験をお持ちの方

歓迎【歓迎条件】
・IT、SaaS、Webサービス領域に関する知識や業務経験をお持ちの方
・チームリーダーやマネージャーとしての組織マネジメント経験をお持ちの方
・新規サービスや事業、プロジェクトの立ち上げに携わった経験をお持ちの方
・採用戦略立案や採用プロジェクト推進の経験をお持ちの方
・データ分析や業務改善を通じて成果創出を行った経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用コンサルタント
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷２丁目７－１２ 4F
勤務時間は: フレックス制度(コアタイムなし) ※所定営業日×8時間=月間所定労働時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 750万円
(月給：28万円以上)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・書籍購入支援（月5,000円まで）
・お祝い支援制度（上限2万）
・Perk（各種サービスが特別価格で利用可能）
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇（リフレッシュ休暇2日）、年末年始
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→(書類選考)→面接(1～2回)→内定

【最短で採用のプロへ】RPO未経験歓迎｜クライアントの採用成功を支えるリクルーター募集

組織・人事コンサルタント