なぜ募集しているのか: HR DESIGN事業は、上流工程からの戦略設計を得意としデザインシンキングやテクノロジーといった当社の強みを取り入れることでお客様から他にはない信頼感を感じていただき、急成長を遂げています。その中で、今回は当社の創業メンバーとしてジョインいただきクライアントの採用戦略をパートナーとしてリードし、今後事業も牽引いただける方を探しております。
どんな仕事か: 今回のポジションではRecruitingDesignチームの一員として、クライアントの人材調達戦略の企画立案支援、採用ブランディング支援、社内ナレッジの体系化などを行います。
私たちはアーリーステージのスタートアップから上場企業まで幅広いクライアントの事業成長を人/組織のあらゆる側面から支援をしています。今回のポジションではクライアント人材調達戦略を伴走するRecruitingDesignチームの一員として、クライアントの人材調達戦略の企画立案支援、採用ブランディング支援、社内ナレッジの体系化などを行っていただきます。

【主な業務内容】
下記、業務を各領域に専門性のあるメンバーと連携しながらクライアントニーズに合わせてご提供いただきます。
・人材調達戦略の設計
・採用ブランディング/採用PR戦略の立案と実行支援
・採用戦略/戦術の企画・実行
　L AGTリレーションシップマネジメント
　L ダイレクトリクルーティング活性化
　L リファラル採用制度設計や実装
　L タレントプール構築や採用イベントの企画、実施　

【キャリアプラン】
まずは採用のプロフェッショナルとしてスタートして頂きます。その後、組織開発、制度設計、デザインワークなどHR領域における幅広い経験を積んでいただき、近い将来的には事業責任者候補としても活躍いただきたいと考えております。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・組織や人に興味があり、クライアントともに成果を創出する素地
・営業やコンサルタントなど顧客折衝のご経験

歓迎・IT関連の知識や経験
・RPOや採用担当、人材業界での経験
・組織マネジメント経験
・サービス立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: RecruitingDesigner
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷２丁目７－１２ 4F
勤務時間は: フレックス制度(コアタイムなし) ※所定営業日×8時間=月間所定労働時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 750万円
(月給：28万円以上)
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・書籍購入支援（月5,000円まで）
・お祝い支援制度（上限2万）
・Perk（各種サービスが特別価格で利用可能）
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
GW、夏季休暇（リフレッシュ休暇2日）、年末年始
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→(書類選考)→面接(1～2回)→内定

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#入社時期は相談可能

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