- どんな仕事か
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SNSを活用したプロモーションやマーケティング事業を行う同社にて、日本企業の中国進出支援を行っていただきます。具体的には、
KOLマーケティングの企画提案・KPI設定・提案資料の作成～納品業務まで一貫したクライアント支援を行って頂きます。
業務例：
・中国KOLを活用した施策の企画～キャスティング
・コンテンツ制作（動画制作～ライブ配信まで多岐にわたります）
・レポート作成
※クライアントイメージ…日本企業の中堅～大手の化粧品・健康食品メーカーが中心となります※
≪業務やりがい≫
・クライアントからのニーズも多く、中国越境EC市場も急速に成長している中で自身が企画したプラン、実行を行うことができる点
・成功パターンが確立されていない領域だからこそ、クライアントと一緒に年齢や性別に関わらず、さまざまなチャレンジが出来る点
・日本企業の海外展開支援を行い、クライアントの事業成長に大きく貢献ができる点
・自社独自のサービスを提供しており、他社にはないソリューションを提供することが出来る点
・weibo、テンセントと提携しているため、中国進出に関してのナレッジ - 求められるスキルは
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必須 ・中国KOLに関する業務や中国SNSの活用経験2年以上
・日本企業に対する電話やメールでの折衝経験
・日本語中国語ともにビジネスレベルでコミュニケーションが取れる方歓迎 ・広告代理店向けコンサルタント経験
・越境ビジネスに関わった事がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（休憩時間1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：扶養条件なし
住宅手当：最寄駅が恵比寿駅より2駅以内（月20,000円）
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■昇給 / 賞与 年2回査定
■リモートワーク（利用条件あり）
■入社即日から使用可能な有給休暇（入社日より1日～10日支給）
■健康診断（年1回）
■ファミリーDay
■社員持株会制度
■キャリアカウンセリング制度
■部活動支援制度
■産休育休支援
■慶弔見舞金 - 休日休暇は
- 勤務曜日：月、火、水、木、金
休暇 ：土、日、祝
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（※日数は入社月により変動あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
掲載期間22/03/31～22/04/13
求人No.FLS-82338
