なぜ募集しているのか: 事業戦略と接続されたデータ分析目的と、土台となるデータ生成/取得/蓄積及び利活用の要であるアナリティクス・AI活用の全てを包括的に推進するには、手段としての分析ツール・ソリューションの実装だけでは不十分です。

事業戦略・現場業務/システム・既存データ及び分析に利用するデータ項目と分析手法、さらには分析結果としての示唆仮説やNext Actionまでを、豊富な実績を持つメンバーが本質的な成果創出に向け、全方位的に支援いたします。
どんな仕事か: AI・データ（生成AIを含む）を活用し、クライアントの業務改革・新規事業創出をリード。戦略立案から実装・現場浸透までを一貫して支援します。
■■■チームの強み・魅力■■■

1. イノベーションと価値創出を牽引する高いコミットメント
多様な業界や課題に対して、AI・データ活用の戦略策定といった超上流案件から、生成AI・LLMやクラウドアーキテクチャを駆使したソリューション実装まで、一貫して手掛けます。
経営層へのトップダウンアプローチと現場のボトムアップアプローチを両輪で進め、戦略的視点と現場課題解決の橋渡し役を担います。
スタートアップや大学・公的機関との産官学連携も視野に、単なる人月ビジネスを超えた新たな事業・サービスを共創します。

2. 多様な専門性が交差する成長環境
大手コンサルファームやSIerなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間と協働し、各メンバーが裁量をもって未踏領域に挑戦。専門性を掛け合わせながら互いに学び合い、成長を加速できる環境です。

3.「ゆたかな人生」を育む企業文化
「ゆたかな人生のきっかけを」というビジョンのもと、多様な価値観を尊重し合い、挑戦を称え合うオープンなフィードバック文化を醸成。メンバー全員のウェルビーイングと成長を後押しする温かなコミュニティが、チャレンジを継続的に支えます。

■■■職務内容■■■

＜具体的な職務内容＞
・事業ビジョン／課題ヒアリングによる変革テーマ・新規事業機会の特定
・AI・データ活用戦略／ロードマップ策定、ROI・財務インパクト試算
・生成AIユースケース企画、PoC／MVP設計・実行・効果測定
・本番アーキテクチャ選定・導入（クラウドAIサービス、RAG構成、MLOps等）
・データ活用基盤（DWH、データレイク、ETL等）の構想・要件定義
・データガバナンス設計・運用、KPI策定、業務プロセス改革
・DX推進組織やCoE組織の立ち上げ・文化醸成、人材育成・内製化支援
・経営層から現場まで巻き込むステークホルダー調整・チェンジマネジメント

＜案件事例＞
・大手金融機関：ユースケース創出とPoC伴走による全社活用促進
・大手損保：全社利用率向上に向けた生成AIコミュニティマネジメント
・大手通信：生成AIミッション策定と中長期ロードマップ立案
・大手素材メーカー：R&D高速化を狙った特化ユースケース導出
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】

各職種で下記いずれかの経験を有していること

・AI・データ活用戦略やロードマップ策定の経験
・生成AI・機械学習を活用したソリューション企画・実装経験
・データ活用基盤（DWH、データレイク等）の構想策定・要件定義経験
・データ分析・予測モデル構築（Python, SQL, R 等）やAIモデリング経験
・データマネジメント／ガバナンス設計・運用経験

歓迎【歓迎（WANT）】

・プロンプトエンジニアリングやクラウドAIサービス（Azure OpenAI, Amazon Bedrock 等）の利用経験
・AIプロジェクトの企画・提案・PM経験
・社内外コミュニティ運営やナレッジマネジメントの実績
・全社レベルでのチェンジマネジメント経験

【求める人物像】

・クライアントの変革を「自分ごと」として推進できる当事者意識
・異なる専門領域のステークホルダーを巻き込める協業力
・課題の本質を捉え、論点設定・検討プロセス設計ができる思考力
・戦略立案から実装までの往復を楽しめる成長志向
・生成AI・データ活用分野での専門性向上に意欲的な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コンサルタント/シニアコンサルタント/マネジャー/シニアマネジャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00~19:00（フレックスタイム制あり）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～ 3000万円
月給40万円以上～

※業績賞与年1回（2月）支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
※昇給年1回（3月）
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
有給休暇初年度10日支給。
特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
どんな選考プロセスか: 候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。

■選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回）
※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2～3回以内で完結いたします。

また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、
カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。

AI・データドリブンコンサルタント（AI Technology Unit）

戦略コンサルタント