【経営企画】国内大手／上場企業／ライフスタイル全般に事業領域を広げているマルチブランド戦略企業3233843

なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 年収～750万円／国内大手ファッション上場企業の経営企画／M&A／事業拡大続く成長が止まらない企業
【仕事内容】
マルチブランドを展開するアパレル企業の更なる飛躍の為、現在M&A実行部隊の拡大を予定しております。
当初M&A実行部隊のサポートを通じて必要なスキルを身に着けていただき、将来的にはM&Aの全てを一人で実行可能な実力を培っていただきます。
領域としてはM&A戦略の策定、オリジネーション及びエグゼキューションの全般が主で、経営陣や関連部署と連携してスピーディーに遂行していくことになります。

【魅力点】
・売上高はここ5年で67％増加の伸び率の高い企業です。
・20を超えるブランドを運営、ファッションだけでなく生活雑貨や飲食などライフスタイル全般に事業領域を広げているマルチブランド戦略企業です。
・店舗数は国内外で約1400店、従業員数は約5000人にのぼる大手企業です。
・役員と現場社員の距離が近く、新しい意見を聞いてもらえる環境です。
・社歴や経験に関係なく、取り組む価値のあるアイデアは社員にチャレンジの場が与えられる社風です。
・会社や共に働く仲間のことが好きだと胸を張って言える社員が多いです。
・大手企業でありながらスピード感があり、挑戦を恐れない社風です。
・昇給制度も整っており、全員に平等なチャンスがあります。
・フレックス制も導入されており、休日も取りやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・財務諸表を見れる方
・論理的思考が得意な方
※M&Aの知識は不問です

歓迎・M&Aに携わったことがある方
・証券会社、商社、投資銀行、銀行、会計事務所、事業会社の経営企画部門、コンサルに勤務されたことがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム 12ー16時/フレキシブルタイム始業8ー12時/終業16-21時）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 750万円
待遇・福利厚生は: ◆交通費支給
◆残業代支給
◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆社員割引
◆育児支援制度
◆従業員持株会
◆前払い退職金制度
◆各種施設優待制度
◆各種研修制度
休日休暇は: ◆月9日（5月・8月は10日）※土日祝日に休みをあてています。
◆春夏冬の季節休暇各3日
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回～3回予定