- なぜ募集しているのか
- IPOに向けて経理スタッフを増員します。現在3名のスタッフが在籍しており、チームを率いるマネジメントポジションとなります。急成長を遂げている中で経理業務の整備や業務フロー改善が必要なため、IPO準備や上場企業での経理経験を持った方、経理業務フロー改善・確立経験のあるような方を探しています。
- どんな仕事か
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・経理業務全般■仕事内容
・一部総務業務
・一部財務業務
1、予実管理の分析
2、日常経理業務/債権債務管理業務
3、決算業務(月次/四半期/年次)
4、監査法人、税理士、金融機関対応
5、税金計算、開示資料制作等
6、経理メンバーマネジメント
■会計ツール
・勘定奉行 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験
・事業会社での経理経験:5年以上(目安)
・月次決算、年次決算を主担当として行ったご経験
歓迎 ■歓迎スキル・経験
・法定計算書類作成経験
・税務業務
・監査対応
・IPO準備もしくは上場基準での会計業務経験
・簿記2級以上
・マネジメント経験がある方
◆志向性
・社会貢献意欲が強い方
・人事業務を幅広く経験したい方
・少人数精鋭な組織でフットワーク良く、吸収意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長
- どこで働くか
- 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
※週3日程度リモート勤務
◆最寄駅
・東京メトロ有楽町線、南北線「市ヶ谷」
・中央総武線「市ヶ谷」
・中央総武線、東京メトロ丸ノ内線、南北線「四ツ谷」
・都営新宿線「曙橋」 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム10:00~16:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円以上(月額固定給58万円以上)
※半期年棒制 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
■昇級・賞与
昇級:年1回(10月)
賞与:年棒に含む
※業績次第で決算賞与あり(10月)
■退職金
入社満3年以降適用
■その他諸手当
・テレワーク手当
・子供手当
・出張手当
・出張時食事補助
■リモートワーク制度
現在週2~3回のテレワークを導入しています。
■ベビーシッター・利⽤補助制度
⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。
⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。
■#コロナに負けるな!キャンペーン
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・年間125日
・完全週休2日制
・土日祝休日
・お盆休暇(3日)
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇
年間10日~20日
※入社半年経過後に付与 - どんな選考プロセスか
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▼応募
▽カジュアル面談を実施する場合あり
▼書類選考
▼適性検査
▼Web面接(1~2回)
▼最終面接 ※原則対面にて実施
▼内定
■#コロナに負けるな!キャンペーン
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.NENJA-keiri/mgr