- どんな仕事か
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＜職務内容＞
当社は現在、事業構造改革計画、長期ビジョンを掲げており、新たなビジネスチャンスを追求し、お客さまや社会から真に必要とされる持続可能な企業への変革を目指しています
日本事業の経営企画・中長期戦略を立案・推進する立場として、変革実現のため既存の取り組みに捉われず、
本計画の達成に向けた戦略立案（WHY：何のために、WHAT：何をどれくらいするべきか）
日本事業の各責任者とともに戦略推進・実行に向けたサポート（WHY/WHATに向けてどのような方策を打つべきか、どうやって取り組みを加速させるか）
を共に実施頂ける方を募集いたします
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
我々は昨年度発表した長期ビジョンの実現に向け、大きな変革の時を迎えようとしています。
そのホームマーケットである日本事業は、売り上げなど面で会社経営の屋台骨を支えるという役割に加えて、もう一つ大きな役割が期待されています。それは全世界でビジネスをしているなかで、常にトップランナーとして新しいことにチャレンジし続けるという役割です。
以下のような内容にご興味がある方、ぜひ我々と一緒に働き、一緒にチャレンジをしてみませんか？
VUCAと呼ばれるなど変動が大きく予測が困難な時代の事業計画/戦略を考えたい
自動車ビジネスという裾野の広い事業全体を俯瞰して捉えたい
社内外の責任者と将来に向けた活発な議論したい
日本だけでなく、他地域やGlobal全体のビジネスの状況を理解したい
同じ部署内でASEAN地域の経営企画/事業計画を担当しているため、東南アジアにおけるビジネスにはより深く関わることが可能です - 求められるスキルは
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必須 多くの関係者と広くコミュニケーション取りながら、ゴールに向けて粘り強く導いていく力（発散力と収束力）
自動車業界経験：あれば尚可
TOEIC：730
＜求める人物像＞
“ロジカルに課題を見つけ、パッションを持って関係者と議論し、共通のゴールに向かって全員を巻き込んでいけるような方”
具体的な専門知識は後から蓄えることができます。そのための教育システム/機会が弊社にはたくさんあります。
それよりも、
自ら積極的に課題を見つけ、その課題解決に向けて臆することなく行動がとれる
時には利害が一致しない複数の関係者に対しても、粘り強くコミュニケーションを取れる
といったことを面白いと感じ、乗り越えていける方とご一緒できることを楽しみに待っています。歓迎 メールやプレゼン資料での英語コミュニケーション力
経営企画・事業企画などの経験、もしくは新規事業などのPMO経験
基礎的な経営・財務会計に関する知識（P/Lなどが正しく読める）
自動車業界経験：不要
TOEIC：800 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 課長代理職 (Assistant Manager) / 総括職 (Team Leader)
- どこで働くか
- 神奈川県横浜市
- 給与はどのくらい貰えるか
- オファー面談にて説明いたします。
- 待遇・福利厚生は
- 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他
- 休日休暇は
- 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
掲載期間22/04/29～22/06/23
求人No.INF-nissan0002
