- なぜ募集しているのか
- あらゆる広告媒体で高い効果が求められる現在、広告・マーケティング業界ではネットとリアルを結ぶ「OMOマーケティング」が注目されています。
その中でも、弊社の言語解析技術・行動分析技術を活用した広告技術は業界でも高く注目されており、弊社サービスも多くのクライアント企業様から高く評価されております。
将来に向けた先行投資、およびAfterコロナを見据えた事業拡大・組織強化のためにフロントに立ってクライアントの課題解決を担う営業・コンサルタント職の募集をいたします。 - どんな仕事か
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アドインテは創業以来、人・モノ・流通の変革を促し、持続可能な社会の構築を目指すことを社会的責務として、様々な社会課題や経営課題を解決していくソリューションサービスの提供を目指しています。
広告媒体の高い効果が求められる現在、広告・マーケティング業界ではネットとリアルを結ぶ「OMOマーケティング」が注目されております。
弊社の注力事業であるリテールメディア事業は、店舗でのユーザー体験向上を目的とし、単純なメディアビジネスではなく、消費者・物・情報のつながりの活性化を店舗を起点に作り出し、顧客理解と時空間の理解を深めることによって、顧客体験を起点とした事業展開とサービス開発を進めております。
＜リテールメディア事業の特徴＞
大手スーパー・ドラッグストアをはじめとするリテールのID-POSと、独自開発したIoT端末“AIBeacon”を掛け合わせることで、リアル店舗での「購買データ」をもとに、より購買確度の高いユーザーにターゲットを絞った広告配信をすることが可能となります。
これを武器にメーカーとリテールをつなぎ、双方の売上向上に貢献できるようなリテールメディア構築～コンサルティングを行っております。
■業務詳細
スーパーマーケット・ドラックストア・家電量販店などと取引のある大手メーカーに対して、リテールメディアにおけるWeb広告のコンサルティングおよびフロント対応業務をお任せいたします。
リテールの持つ消費者購買データを元にした広告メニューをご提案し、費用対効果や商材の売上向上に貢献していただくことがミッションとなります。
・提案資料の作成（Excel , PowerPoint , BIツール等を使用）
・施策後のレポーティング、次回施策提案
※ゆくゆくは広告配信プラン設計および新規提案をお任せします。
★☆仕事のやりがい★☆
ID-POSという消費者に最も近い購買データを使うことで、詳細なターゲティングや消費者目線のリアルな提案内容を設計することができます。
ID-POSとの連携により、従来のWEB広告とは異なり、配信後に実際に購買に至ったのかを計測することが可能となります。これまで計測することが難しかった広告の費用対効果を可視化することができる新しいメディアとして、業界から注目されています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・法人営業経験2年以上（企画の立案～提案資料作成～プレゼンまで自走できる方）
※ 広告業界での営業経験およびマネジメント経験をお持ちの方は大歓迎です！
歓迎 【歓迎要件】
・ インターネット広告、Webマーケティング営業の経験
・ リスティング（Google / Yahoo!等）やSEO対策の知見
・ SNS広告（Facebook / Instagram / Twitter等）に関する運用の知識
【求める人物像】
・意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方
・新しい知識を吸収することに前向きな方
・発想力の高さ、提案力に自信がある方
・社内、社外を問わず、コミュニケーションを円滑に行える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京支社
東京都新宿区西新宿3-2-26 立花新宿ビル9F - 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩時間60分間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円以上（月額固定給33.4万円以上＋業績賞与）
- 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
・KPC加入※旅行・宿泊、グルメ・娯楽、レジャー施設の割引、各種助成金、慶弔給付等
・慶弔見舞金
・歓迎会費用補助
・健康診断の一部オプション、再検査補助
・インフルエンザ予防接種補助（希望者）
・クラウドEAPサービス
・新型コロナ対策グッズ（マスク・手指消毒剤等）支給
【スキルアップ支援】
・書籍購入費補助（技術書籍、参考書）
・セミナー受講費補助※上長承認要
【通勤交通費】
交通費一部支給（上限5万円/月）※規定あり - 休日休暇は
- 【年間休日数：128日】
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季冬季、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
・有給休暇（年間休日数とは別途入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1）
・特別休暇（コロナによる養育等の特別支援） - どんな選考プロセスか
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1.書類選考・人事面談
2.一次面接（営業部長・マネージャー）
3.二次面接（役員）
4.内定
※内定承諾後に推薦書のご提出をお願いしております
＜選考に関するお願い事項＞
※選考プロセスは変更となる場合もございます
※面接は平日10～19時内でお願いしておりますが、在職中の方はご相談ください
※ご希望によりWeb面接可能です（Zoom/Google Meet）
※ご来社・面接時はマスクの着用をお願いいたします
※面接担当者もマスク着用にて対応いたします
※ご来社の際はアルコール消毒のご協力をお願いいたします
掲載期間24/11/18～24/12/01
求人No.JYPCR-adinte000000003
