なぜ募集しているのか: とある医療システムでのお引き合いがハイペースで増えており、今後の受注体制を構築するための増員採用。
どんな仕事か: 医療システムのセットアップ条件に関する顧客要望ヒアリングのヒアリングをおまかせします。
ヒアリング内容を社内に持ち帰っていただいた後、要件定義から詳細設計、設定手順書の作成をチームで実行します。
【仕事内容】
弊社は事業の1つとして、医療機関向けのITインフラ構築を10年以上支援して参りました。顧客は全国の大学病院、県立病院、研究機関など多岐にわたります。
昨今、とある医療システムでのお引き合いがハイペースで増えており、増員しなければ今後は依頼を受注できなくなる可能性が出てきました。
現在、ベテラン1名（51歳）と新卒2年目のエンジニアが手を動かして案件を回しています。ご入社後は実際に手を動かす業務のみならず、より上流に当たる顧客要望のヒアリングもお任せします。

顧客から新たな医療システムセットアップの依頼をいただく際に、セットアップに対する顧客要望を正確にヒアリングして社内に持ち帰っていただきたいと考えています。その後、社内で詳細な要件等を組み上げ、手順書に落とし込みます。
手を動かす業務については、社内でサーバーやクライアントの各種設定を実施して出荷、現地設置については顧客側で行うケースもあれば、現地設置までをお手伝いするケースもあり、出張もたまに発生します。

また、離職率が 5.5%、平均勤続年数が 10 年とエンジニアが働きやすい環境であると自負しています。

【得られるキャリア例】
例(1)
IT分野ではシステムが特殊な3分野として、「金融・医療・文教（学校向け）」があります。
基本は同一業界内での横スライド転職が基本であり、業界からの脱却が難しいと言われています。
弊社であれば、幅広い業界に対してITインフラを提供しているため、医療業界からお仕事はおまかせするものの、別業界の仕事にも関わりキャリアの幅を広げるチャンスがあります。

例(2)
医療系のITシステムは止められない、かつ止まってはならないため、信頼高い歴史が積み重なったものだけを使います。そのため、最新のIT業界から一周遅れの技術を使っていると言われており、最近小さなクリニックではクラウドの電子カルテも使われ始めましたが、大病院だとまだ５年はかかる見込みです。
仮に今、クラウド系のお仕事をしている方が医療業界のITインフラに関わることになれば、医療業界のクラウド領域でトップになれる可能性があり、評判が高まれば仕事がどんどん舞い込んできます。実際に、今回のポジションのチームを率いる者がまさにActive Directoryや仮想化といった技術で医療業界のITエンジニアとしてイニシアチブを獲得し、仕事を受注しています。
求められるスキルは: 必須 ■ITインフラ領域での何らかのご経験
・・・キッティング、ヘルプデスク、ネットワーク設計・構築、サーバー設計・構築など
※上記の様々な領域に数年程度ずつ携わっている方は特に大歓迎です。

歓迎 ■医療業界での IT インフラ関連のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区八丁堀3-27-4　八重洲桜川ビル
勤務時間は: 9：00～17：00
給与はどのくらい貰えるか: 【年収400万円～600万円】
・月給28万円～35万円
・みなし残業代 7.25 万円～8.7 万円を含む
※超過分は別途支給
※固定残業代の相当時間：20時間/月
待遇・福利厚生は: 昇給あり（年1回、9月）
賞与　年2回、業績に応じて支給
社会保険完備
通勤手当　月額5万円まで支給
家族手当　配偶者10,000円、1子目7,500円、2子目以降5,000円　※正社員のみ
住宅手当　規定に応じて5,000円～45,000円
役職手当　30,000円～150,000円
技術資格取得支援制度あり
団体傷害保険（三井住友海上火災保険）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始、
有給休暇・慶弔・夏季休暇・リフレッシュ休暇
など
どんな選考プロセスか: 書類選考、面談・面接2回～3回

【メディカル領域】IT インフラエンジニア(顧客ヒアリングから手順書作成、実行まで)

サーバ・ネットワークエンジニア