- なぜ募集しているのか
- 「RCP」を軸にしたユーザサービスの提供強化と内製クリエイターチームの成果物の品質向上を行いたいと考えています。会社全体でエンジニア・デザイナー育成を推進しており、デザイナーの働きやすい環境作りに積極的です。自ら提案することで、新しい取り組み(新規事業や仕組み、制度)を構築できます。
- どんな仕事か
-
RCPのデザイン責任者と自社デザイナーチームのリーダーをお任せしたいと考えています。具体的には
・自社開発の不動産プラットフォーム「RCP」を軸にした事業展開をデザイン視点で立案と推進
・UI/UXの観点で各Webページの改善点策定とアートディレクションの実施
・各成果物の管理
【改善対象ページ例】
・RCP https://rcp.landnet.co.jp/
・コーポレートサイト全般 https://landnet.co.jp/
・Redia https://landnet.co.jp/redia/
・ランディングページ https://landnet.co.jp/lp/seminar/00317/public/
・ランディングページ https://landnet.co.jp/lp/rent/001/
【業務で利用する主なツール】
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop
・Adobe XD
・HubSpot
・WordPress
・Mieruca
・Google系アプリ(カレンダー/Gmail/ドライブ/Analytics/Search Console/スプレッドシート/docsなど) - 求められるスキルは
-
必須 ・実現したいビジョンを現実的なUIデザインに落とし込めるデザイン設計力
・プロダクトの構想、設計、開発において、ディレクターやエンジニアと密接に連携できるコミュニケーション能力
・設計したデザインの意図を他業種に説明できる言語化能力
・Illustrator・Photoshopなどのグラフィック作成ツールの使用経験2年以上
・Web・クライアントアプリケーションのUI設計の経験2年以上歓迎 ・アジャイル開発やスクラム開発のチームメンバーの一員としてデザインを担当した実務経験
・ユーザー調査結果からユーザーエクスペリエンスマップやカスタマージャーニーマップを構築する実務経験
・ユーザー調査で観察されたパターンからペルソナやユーザーシナリオを描いてデザインする実務経験
・アイデアを様々な観点でプロトタイピングやユーザーテストの技法を駆使したUIデザインの実務経験
・KGI/KPI設計の実務経験
・チームマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間に条件変更なし - どこで働くか
- 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F
- 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制:600万円 ~ 799万円
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※時間外勤務手当は別途時間に応じて全額支給
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月) - 待遇・福利厚生は
-
各種保険完備
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備(組合保険)
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度:宅建資格取得勉強会(集中合宿、模擬試験あり)、資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担 等
■朝活、外部セミナー受講奨励 等
<その他補足>
■産休育休補足:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)、育児休業給付金(月給の50~67%)を支給
■交通費支給※月額5万円まで
■資格手当:宅建月2万円、FP2級月5,000円、その他※資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会等)/資格取得を積極的に支援
■社員持株会制度、社員旅行(年1回)、全社員でのバーベキュー・花見・運動会などイベント多数
★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 - 休日休暇は
- 年間休日:126日
※水曜定休+シフト
※配属部署、業務内容によって異なるため面接等でご希望を伺います
有給休暇:初年度10日(法定通り)
GW(4日)/夏季休暇(5日)/年末年始(6~7日程度)/有給休暇(入社半年後10日)/産前産後、育児休暇(取得中3名)/慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
-
STEP1【書類選考】
応募フォームのデータをもとに書類選考を行います。
※通過者に後日、面接日などのご連絡を差し上げます。
STEP2【面接(2~3回)】
1次面接:配属先のマネージャー
2次面接:配属先の部長
3次面接:社長との面接
※2次面接通過後に適性検査実施
※選考結果は1週間以内にご連絡致します。
STEP3【内定】
入社日などはご相談の上、決定いたします。
最終次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
※Web面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/08/09~22/08/22
求人No.DQNUY-designer