- なぜ募集しているのか
- 配属部署はデジタルマーケティング事業部オペレーション課。業務効率化やサービス標準化を担う、事業推進の要となる部署です。マーケ経験は不問。事業拡大に伴い、2021年6月に設置した新設部署で活躍してみませんか？
今回の募集は事業拡大に伴う増員募集です。お互いにとって新たに可能性を広げるために、カジュアルな面談で本音でお話しできればと思っています！ - どんな仕事か
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事業内容と仕組みを理解し、業務効率化やサービス標準化を遂行することがミッションです。■具体的な仕事内容
ゆくゆくは支社の立ち上げを行い、オペレーション業務を実行できるメンバーや現地マネージャーの育成を行っていただきます。
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(1)計測設定管理（広告主や他社とのコミュニケーションや調整あり）
(2)レポーティング（ 社内分析用や、全顧客管理レポートの作成/修正/管理）
(3)業務改善企画（ サービスツールを利用した社内情報共有網の構築 やマニュアル整備）
※広告運用については未経験でも問題ございません！座学やメンター制度もあり、
マニュアルに沿って一からレクチャーさせていただきます。
■業務事例
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たとえば・・・
◯マーケターが広告効果の異変に気付けるように数値チェック、アラートを発信したり
◯マーケターが数値分析をしやすいように独自の分析スプレッドシートを作成したり
◯フローの整っていない業務について効率を考えながらマニュアルを作成したり
マーケターと連携しながら「どうしたら上手くできるかな」「もっと効率化できるかな」
と考えながら、自ら考え行動できるのがこの仕事の醍醐味です！
■取り扱いサービス
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リスティング広告/SNS広告/アドネットワーク/DSP/動画広告/アフィリエイト広告/SEO
■この仕事で得られるもの
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(1)アシスタントのプロからマーケター経験まで！
マーケターのアシスト業務だけにとどまらず、段階を追って将来的には小規模案件からWeb広告の運用にも携わっていただくことができます。営業アシスタントからキャリアを広げたい方には絶好の環境です！
(2)組織改編期の立ち上げ経験
2021年1月から組織の土台づくりに注力し、理念・ビジョン・コアバリューの策定に始まり、業務効率化や提供価値基準の策定などに取り組んでいます。立場に囚われず意見を発信、実行できるのも当社の特徴です。あなたの力を最大限発揮してみませんか？
(3)スピーディーなキャリアアップ
入社1年目から事業責任者へ抜擢、未経験でも実績次第で1年未満にリーダー昇格など、年齢や社歴にかかわらず実績に応じた評価制度を運用しています。2023年5月期年商30億円達成にむけ、今後さらに組織を拡大。案件、ポジションともにチャンスで溢れています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・2年以上の社会人経験
・PCスキル
・エクセル、スプレッドシート実務スキル（Vlookupが使えるレベル）
※広告運用経験は不問です
Googleのスプレッドシートを使うことが多く、
業務効率化や自動化を図る際に複雑な関数を使うことが多いため、
エクセルやスプレッドシートの知識経験を活かしていただけます！歓迎 ■歓迎要件
・営業事務などのサポート業務経験
・エクセル、スプレッドシートを用いた業務効率化経験
・ベンチャー企業での就業経験
・Web広告運用経験
■こんな人が活躍しています
・探求心が強く、人一倍成長したい
・なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている
・粘り強く目標に向かってPDCAを回せる
・変化を生み出したい
・アタリマエの基準が高い - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F
※在宅勤務制度あり（福利厚生欄参照）
【アクセス】
阪急「梅田駅」徒歩4分
OsanaMetro「中津駅」徒歩3分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 799万円
⽉給：290,000円～570,000円
※給与は経験などに応じて決定いたします。
※固定残業代として、30時間分/月67,988 円~133,613 円を含む。超過分は追加で支給
【年収算出方法】
月給制（12ヶ月）+決算賞与
※昇給は年2回
＜年収例＞
◆年収560万円（26歳／入社2年目／実務経験入社）
◆年収700万円（28歳／入社3年目／チームリーダー）
◆年収900万円（29歳／入社4年目／事業部責任者）
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） - 待遇・福利厚生は
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・フレックスタイム制（1日の標準労働時間／8時間、コアタイム11：00～16：00）
・在宅勤務制度（週2日任意在宅勤務日を設けています）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・定期健康診断（年1回）
・通勤手当（上限2万円）
・住宅手当（一律1万円）※会社より2km圏内に居住かつ通勤手当の支給がない者のみ対象
・在宅勤務手当（当社規定あり）
・役職手当
・資料代支給（ビジネス本など）
・水・コーヒー・ドリンク飲み放題
・社内レクリエーション（達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど）
・社員旅行（2019年沖縄、2020年以降見合わせ、2022年北海道） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接（人事担当⇒課長⇒代表）
3.適正テスト（簡単なWEBテスト）
※新型コロナウィルス感染予防のため、
選考は二次面接までオンラインで行っております
※最短で進まれた場合、1次面接より1週間～10日程度で内定となります
※入社日はお気軽にご相談ください
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
掲載期間22/11/02～22/11/15
求人No.THSFF-02
