なぜ募集しているのか: 事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期（2021年8月期）の売り上げは142.7億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。
今年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。

そんな当社で土地活用営業（建築請負）をお任せできる方をお招きすることとなりました。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
どんな仕事か: 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。
同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。

【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】
ただ自身・会社の利益を追い求めるのではなく、お客様にとって本当に必要か否かを見極めながら、
何度も話し合いを重ね・信頼して頂くことが、成約への第一歩。
社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です。

《仕事の流れ》
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(1)メールやDM、専用WEBサイトから、地主様のニーズをチェック。
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(2)アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング。
何度もコミュニケーションを重ね、”あなたに任せたい”と思っていただけるような信頼関係を築いていきます。
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(3)「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討。
アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却…など、
特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。
不動産に関する幅広い知識が身に付きます。
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(4)上司や設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。
無事契約となれば、引き渡しまでもあなたの仕事。お客様の大切な資産を預けて頂いているという責任を持ち、これまでと同様、密にコミュニケーションをとっていただきます。
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《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。
またお客様の中には、土地を複数所有している方も少なくありません。
信頼関係が築けていれば、「そういえば、他の土地もどうしようかと悩んでいたんだよね」と、同じお客様と繰り返しお取引ができる可能性があることも、同ポジションの魅力です。

”事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする”をミッションとして、お客様の資産と未来を守る【土地活用の営業】で、キャリアを磨きませんか。
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たす⽅
・⼟地活用の提案営業経験が2年以上ある方
・建築請負の提案営業経験が2年以上ある方
※同業他社ご出身の方はもちろん、工務店でのご経験者も歓迎致します。

歓迎・宅地建物取引⼠資格保有者

・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎
・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理職・マネージャー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～19:00（休憩90分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収想定：600万円～1500万円（賞与含む）
月給：30万～50万円（見込み残業代40時間分　6万9,880円～を含む。超過分別途支給。）
待遇・福利厚生は: ■資格手当
■慶弔見舞金
休日休暇は: 【休日休暇】
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■祝日
■長期休暇年3回（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇）年間休日123日
■有給休暇
■慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒役員面接⇒代表面接(最終)

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【請負】マネージャー候補大募集！建築請負営業｜初年度年収保証

不動産企画・仕入・開発