- なぜ募集しているのか
- 世界中のお客様に実際の商品をフェアな価格で出来る限り早く届けるために、want.jpのビジネスチームは日々小さなオペレーション改善から、ビジネスモデルの変革まで様々な試行錯誤を繰り返しています。拡大する販売国、日々移り変わる売れ筋商品、海外販売のDXを実施したいとwant.jpに依頼をしてくださるメーカー企業...、それら多方面からの要求をプロアクティブにシステム化するための開発チームの拡充が今後の成長に欠かせません。
- どんな仕事か
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中国（特に大陸側）でのリテール/ECに造詣が深い方、中国語を活かしてチャレンジしてみたいという方を募集中！今回募集するポジションでは以下の業務をお願いしたいと考えています
・中国マーケットプレイス側の担当者との折衝/調整業務
・今後新規出店予定のマーケットプレイスにおける日本商品市場の調査/分析に基づく施策立案～実施、改善
・現地のECショッピングモールの運用（売上アップ、コスト管理、必要な人材の調達なども含め）
・現地カスタマーとのやりとり
・現地ロジスティクス関連業務、特に配送業者との折衝/調整業務
現地ショッピングモールの運用については、立ち上げ後は業務の仕組み作りやメンバー（パート/アルバイト/インターン含む）マネジメントを中心にお願いしたいと考えています。
担当する国や地域については、今回はまずは中国を想定していますが、ご入社後の成果や適性、ご希望によって相談の上随時調整していきます。
中国（特に大陸側）でのリテール/ECに造詣が深い方、中国語を活かしてチャレンジしてみたいという方のご応募をお待ちしています。
【このポジションの魅力】
中国国内でのご経験を最大に活かしてご活躍いただける以外に、今後継続して世界中のマーケットプレイスへの出店を予定していますので、興味と能力次第で様々な地域での活躍が可能です。
国際色豊かなメンバーが揃っており日本語以外の言語を使用することも多くなっています。
ゴールを共有してそれぞれが自律し、裁量のある環境で自走したいという方をマネジメントしていく役割も担うことになります。
事業開発としての経験だけでなく、これまで国内で経験したことのないマネジメントなどもご経験いただける環境です。
【配属先について】
中国で10年以上のリテール/ECビジネス経験があるマネージャーがダイレクトレポート先となります。
チームにはマネージャーの他に正社員2名、パートタイムメンバー3名が在籍しています。
日本国籍以外のメンバーが多く、日々のやりとりは中国語または英語が多く使われています。
（他チームとのやりとりは日本語または英語が多いです） - 求められるスキルは
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必須 ・ECサイト運用の実務経験、知識
・中国語を使ったビジネスの実務経験
・ビジネスレベル以上の英語および中国語
・日常会話程度の日本語
・大学（学部）卒以上
歓迎 ・サービス/プロダクトを立ち上がりフェーズからグロースをさせた経験
・目標達成のため定量/定性の両面を意識してチームで成果を出した経験
・チームをマネジメントした経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区台場2-3-1
トレードピアお台場8F - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
※コアタイム10:00～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 699万円
（月額基本給308,300円＋固定残業代45時間分108,400円=月給416,700円～、45時間を超えた残業については全額支給） - 待遇・福利厚生は
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・各種保険適用
・オンライン英会話スクール費用助成
・交通費支給
・オフィス内ドリンク/軽食無料
・書籍購入費用助成
※その他今後も社内で協議しながら拡充予定です - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→オンライン面接2回程度→内定
掲載期間22/11/15～22/11/28
求人No.JBLMN-220519
