掲載期間24/12/03~24/12/16 求人No.TRIBA-MD1

企画もディレクションもおまかせあれ!なコミュニケーションディレクター リーダー候補を募集

Web・デジタルマーケティング

株式会社トライバルメディアハウス
年収600万円~749万円
株式公開準備ベンチャー企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
トライバルメディアハウスでは、ソーシャルメディアを中心としたマーケティングに関する支援を行っています。このサービスに関してクライアントからの評価が高く、依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
どんな仕事か
プロモーション企画から制作物のディレクション、広告プランニング・運用を中心に一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んでいただきます。
▼具体的な職務内容
・広告プロモーションプランニング実施
・WEB、映像などのデジタルコンテンツ制作
・外部パートナーやクリエイターのコントロール

【キャリアの魅力】
・広告代理店を介さずにナショナルクライアントと直接取引する案件が多いため、
企業のデジタルマーケティングにダイレクトに挑戦でき、成長とやりがいを感じられます。

・クリエイティブのディレクションだけでなく、プロモーションなどのマーケティング戦略にも関わることができます。

・ソーシャルメディアマーケティングだけでなく、多角的な視点でマーケティング支援を実行できるプロジェクトマネージャーを目指すことができます。

・さまざまな業界、業種のマーケティング支援に携わることができます。

・事業拡大に向けて社員数も増員予定。会社や組織が大きくなっていく過程のスタートメンバーとして、会社の成長に貢献することができます。

#コロナ禍に求められる仕事
求められるスキルは
必須 ・Web制作会社や広告代理店でのディレクション業務経験が3年以上ある方
・広告、販促の視点を持って、プロモーション案件を実行した経験がある方
・コミュニケーションデザインに興味がある方
歓迎 ・ビジネスレベルの英語スキルがある方
・デジタルマーケティング業界での業務経験がある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マーケティングデザイン事業部 ディレクター
どこで働くか
東京都
勤務時間は
専門業務型裁量労働制適用: みなし労働時間 9.5時間/日
給与はどのくらい貰えるか
想定理論年収:602万円 ~ 700万円

月給43万円~50万円
専門業務型裁量労働制適用: みなし労働時間 9.5時間/日

賞与:基本給月額の2か月分を想定
※賞与は、会社業績および個人業績に応じて支給することがあります。

◆年収モデル
月給44万円の場合
想定理論年収:616万円
(内訳)
44万円×12ヶ月=528万円
賞与 44万円×2ヶ月=88万円
待遇・福利厚生は
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●確定拠出年金制度
●副業OK(承認が降りれば副業可能)
●リモートワークOK(状況に応じて出社とリモートを組み合わせています)
●社内表彰制度(半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施)

◆トライバルで設けている制度の一例をご紹介します!
●サシのみ制度
一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。

●社内勉強会
代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。

●バージョンアップ支援金制度
スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します(条件あり)。

#テレワーク推進中
休日休暇は
◇休日休暇(年間休日120日以上)
・完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他
どんな選考プロセスか
選考回数は3~4回を予定しております。
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・カジュアル面談
・一次面接(人事)
・二次面接(事業部 部門長/リーダー)
・最終面接(代表取締役社長、取締役)
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※まずは話を聞いてみたいというご要望があれば、面接の前にカジュアル面談を実施することも可能です。
※ご応募から内定までは、2~3週間程度の期間を想定しています。
※別途適性検査、課題をお願いする可能性があります。

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
株式会社トライバルメディアハウス
事業内容・
会社の特長
株式会社トライバルメディアハウスは「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。

【組織の特徴・価値観】
◆フラットな組織
スタッフ全員が自律しながら、個人もチームも成果にこだわって働いています。
また、コンサルタントやプランナー、ディレクター、プロデューサー、リサーチャーなど職種で役割や業務を明確に分けるのではなく、密にコミュニケーションをとりながらお客様に向き合います。

◆メンバーの多様性
トライバルのスタッフは、さまざまなバックグラウンドに支えられています。大手広告代理店だけでなく、インターネット広告会社、PR会社、プロダクションの出身者のほか、コンサルティングファームやメーカーなどの事業会社出身者も多数在籍。従来のアプローチとは異なる視点で、企業のマーケティングを支援します。

◆創造性と革新性
従来の手法にとらわれないストラテジーと斬新なアイデア、それを実現するためのテクノロジーで、企業のマーケティングとユーザー体験に変革をもたらします。

◆オープンなコミュニケーション
スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれるように、業務の進捗共有や報告などには「Slack」を、最新のマーケティング情報やナレッジの共有には自社開発ツール「welog」などを活用しています。
また、数十人のエンジニアが所属する部署では、自社開発サービスの設計内容から実装方法、サポート内容まで、いつでも確認できる環境を整えています。

◆プロダクト愛
エンジニア集団とともに、企業やブランド、生活者がワクワクする未来の実現を目指して、プロダクトを開発・提供しています。2015年にはベトナムに開発拠点となる支社を設立し、グローバルな視点で開発力を強化しています。
設立
2007年3月22日
資本金
3,700万円
従業員数
120名(2021年7月末時点)
事業所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
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