【Fintech企業】次世代決済サービスの開発3384362｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 同社はEC向けのオンライン決済のみならず、対面(リアル店舗)向けの電子決済領域でも決済サービスを提供しており、特に、パートナー企業と協業し、新たな決済サービスを生み出すことに強みを保有しています。
今回、EC市場に比べてより市場規模の大きい対面決済市場において同社の決済サービスを提供することで、さらなる企業成長を目指しており、対面決済分野における新規事業開発に注力するための募集となります。
どんな仕事か: プロジェクトメンバー～リーダークラスとしてプロジェクトにかかわる様々な実務・調整をお任せする予定です。
・決済手段の追加における事業者との交渉、プロジェクト遂行
・アライアンス企業、パートナー企業との折衝
・社外の各種ステークホルダーとの調整
・各プロジェクトにおける社内調整（関連部門への説明や資料作成、スケジュール調整など）
・新サービス立案、機能改善
・マーケット調査や各種資料の作成
ご経験やスキルに合わせ業務をお任せする予定です。

将来的には、ご自身で新サービスの企画やPMやPLといった形でより上流でのプロジェクトマネジメントなど
ビジネスサイドに軸足を置きつつ、コード決済や対面決済をテーマとした、新規事業やパートナービジネスに関わることができます。
キャリアの幅も広く、様々な経験を得ることが可能な環境です。
求められるスキルは: 必須 ■社内外を巻き込んだプロジェクトの企画、遂行経験
■ジョイントベンチャー、新規サービス、新規事業立ち上げにおいて、リーダー（責任者）として、成果を達成し、それをグロースさせた経験、または担当者として一連の業務に関わった経験
■プロジェクトにおける事業計画、プレゼンテーション資料作成経験
■パートナー企業との業務提携全般の推進、業務提携契約の締結
■エクセル（vlook, if , ピボット程度）

歓迎 ■決済、金融（銀行、証券、カード）業界経験
■法人営業の経験、またはアライアンス業務の経験
■プロジェクトや企画にて自身で裁量を持ち意思決定を実施した経験

＜求める人物像＞
■決済全般やフィンテック、キャッシュレスの分野に強い関心を持っている。
■リーダーシップをもってメンバーやステークホルダーを牽引できる。
■自身で仮説や結論を導き、そこに至った理由を説明できる。
■新しいことへのチャレンジ、成長志向をお持ちの方。
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月あり（条件の変更無し）
どんなポジション・役割か: メンバー～リーダークラス
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿南３－５－７　デジタルゲートビル１０F
勤務時間は: 9:00-18:00
フレックス制度・時差出勤などフレキシブルな勤務が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制： 550万円～ 912万円（経験・スキルに合わせて決定します）
【月給】400,000円~660,000円(経験・能力等考慮の上、規定により優遇）
【固定残業代】月30時間相当の時間外勤務手当および、月30時間相当の深夜勤務手当として、月71,370円～月140,176円を月給に含んで支給

上記年収・月給は想定年収としての目安金額になります。
選考結果・現年収・ご経験等踏まえ最終決定となるため、幅を超えてのご提示の場合が有

※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: 通勤手当、残業手当
社員持ち株会　財形貯蓄　インフルエンザ予防接種　婦人科検診（年1回）確定拠出年金　育児短時間勤務制度　慶弔見舞金　定年再雇用制度　保養所等
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日（土・日）祝日
有給休暇　慶弔休暇　年末年始休暇　ボランティア休暇　産前産後休暇　育児休暇　介護休暇
有給休暇は2年目以降/法定日数+5日を付与します。
どんな選考プロセスか: エントリー
↓
人事面接
↓
1次面接（部門責任者）
↓
最終面談（役員面接）
↓
内定

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【Fintech企業】次世代決済サービスの開発

新規事業