- どんな仕事か
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将来的にCHROやVP of HRなど人事責任者の立場を担える方を募集しています。
事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。
人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していく方を募集します。
▼想定業務内容
・中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案
・最適な組織体制構築・継続的なアップデート
・評価/報酬制度の継続的なアップデート
・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施
・採用戦略・手法の継続的なアップデート - 求められるスキルは
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必須 ・組織の急拡大における制度設計、連続的なM＆Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験
・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験歓迎 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 ※コロナ影響によりリモート勤務実施中
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム→12:00～16:00
フレックスタイム→始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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・新型コロナウイルスのワクチン接種休暇
・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、祝日
・有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、、その他各種休暇
※新型コロナウイルスのワクチン接種休暇が昨年より追加となりました
掲載期間22/05/27～22/06/09
求人No.BRIE-/suzu-Bjinse
