なぜ募集しているのか: 新規ブランド立ち上げに伴う増員
どんな仕事か: 国内第一線のアパレル企業／年間休日125日／殆どのブランドが増益／多角的事業展開で事業安定／女性の働きやすさ有
※求人の魅力※
●2022年AW立ち上げの新規雑貨ブランドでのEC求人／業績絶好調の同社における新規立ち上げに関わる事ができる希少なポジション
●殆どの事業が増収(前年比24%UP)／雑貨や家具などのライフスタイルEC経験が活かせる成長に期待できるブランド
●新ブランドに携われるやりがい有／業界内でも注目を浴びている同社の事業拡大に関わり、事業と共に成長できるやりがいの大きいポジション
●スキルUPできる環境／国内アパレルでは常に第一線を走る企業で、スキルやスピード感が身につく、成長出来る環境
●多角的事業で安定感有／ビューティ、飲食等、新規事業など積極的に取り組み、多様な事業展開
●年間休日125日＆福利厚生が充実しており、カフェテリア、ヨガスタジオ、事業内保育所完備など女性の働きやすい職場

同社の新事業担当としてEC運営を行っていただきます。PR事業部やMDなど他部署とも連携を取りながら自社サイトの売上創出、売上管理、在庫管理、オフィシャルサイトに従事頂きます。具体的には下記業務をご担当いただきますが、商品登録や在庫管理よりは商品に沿った企画・撮影等をメインで行っていただきます。
※ローンチ前の為、情報開示がございませんが、2022年AWの立ち上げる雑貨ブランドとなります。
【業務内容】
●シーズンごとの商品発注、自社サイトの受注業務や発送手配業務
●売上管理、在庫管理
●PR担当と連動し、自社オフィシャルサイト内のキャンペーン、集客UPなどの企画立案・実行
●商品ページ、モデルページの撮影
●SNS　BLOG、Instagram、TwitterなどSNSの作成・配信
●サイト内ニュース作成および更新
●メルマガ作成および配信
●ささげ業務
●広告運用
●staffsnapの更新
等EC運営に関わる幅広い業務をご担当いただきます。

【会社について】
多数のアパレルブランドを展開し、ビューティー事業も含め数多のオリジナルブランドの開発にも力を入れていております。現在では、フードやスポーツ、不動産など幅広い事業を手掛けており、グループ年商はグループ全体で800億円超。コロナ禍で休業要請・営業自粛といった逆風が吹く中、高感度ファッションビルを中心に30以上の新店舗を出店しております。ファッション事業は、ほとんどのブランドが増収で24%増と勢いのある企業様です。
求められるスキルは: 必須 ●雑貨もしくは家具等でのEC運営経験(2年以上)
●ECにおける販促企画のご経験
●業務上でのWord、Excel(SUM関数)のご経験

歓迎 ●ライター経験者
●弊社のブランドが好きな方
●1人でEC運営全般を対応できる方
●社内外における対人折衝能力に自信のある方
●主体性と積極性をお持ちの方
●服が好きで業界に興味のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ＥＣ担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円以上600万円以下
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回■交通費支給■各種社会保険完備■社員割引制度■役職手当■育児支援制度
休日休暇は: 【年間125日】週休二日制(土日祝) 夏季冬期休暇、有給、慶弔、産休育休、子の看護休暇、ウェルネス休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回を予定

【2022年AWデビュー新ブランド】新規事業(雑貨関連) EC運営担当

Webサイト運営・コンテンツ企画