なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。

急増するクライアントの新規事業開発コンサルティングのニーズにこたえるため、新規事業開発コンサルタントを募集いたします。
どんな仕事か: 当社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。
クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。

本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。

入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。

■プロジェクトイメージ
業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。
・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案（自動車メーカー）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（金融業界）
・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定（製造業）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
など

■具体的な業務内容
・マーケットリサーチ
・新規事業企画案の作成
・MVP開発支援
・プロジェクトマネジメント業務
・マーケットグロース戦略の立案
など

■当社で働く魅力
１）実現可能性の高い事業企画スキル
当社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。

２）持続可能な事業成長の支援
伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。

３）形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大
CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験
・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない）
・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験
・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験

■ベース要件
・大卒以上の方
・社会人経験が2年以上ある方

歓迎・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ストラテジーコンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■以下のいずれかを適用
・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15　※時差勤務あり
・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方

※週2回の出社日有、それ以外は在宅or出社を選択
あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：700万円～
⽉給：年俸の12分の１
※固定残業⼿当は⽉50時間該当分\158,000～を支給
※超過分別途支給。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【昇給】
評価・給与改定：年2回

例）
2020年入社、34歳、マネージャ―　1350万円
2021年入社、35歳、マネージャ―　1100万円
2019年入社、39歳、パートナー　2000万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■交通費支給
■出張手当
■各種研修制度
■ベビーシッター補助
■結婚祝金、出産祝金
■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施
■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
■社内サークル活動支援金
■スマートマルシェ
■フードデリバリーサービス
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
※年間休日120日（2024年度）
どんな選考プロセスか: ▼人事と会社理解のためのカジュアル面談
▼一次面接
▼コンサルタント2名～3名と業務理解のためのカジュアル面談
▼最終面接
▼内定、ご入社
※面接はオンラインでの実施となります
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です

【ストラテジーコンサルタント】新規事業ビジネス領域

戦略コンサルタント