なぜ募集しているのか: 「システム発注の常識を変え、IT投資で事業を伸ばす企業を増やし、日本経済を強くする。」
このような理念を掲げる我々は、変革に向けて事業展開をさらに成長させるフェーズにきております。このフェーズを推進するにあたり、このビジョンに共感できる優秀なメンバーを探しています。
どんな仕事か: 「日本のシステム発注の常識を変える」というビジョンを掲げており、他社とは異なり開発部門を一切持たず、IT戦略・IT投資に特化したコンサルティングを行っております。
～中立な立場でクライアントに寄り添い、経営視点を持ったコンサルティングを大事にしております。～

【事業内容】
＜IT戦略支援＞
ITグランドデザインの策定やITプロダクト事業の計画策定を支援するサービスです。「受託開発モデル中心の事業から脱却したい」「自社のIT技術を活かした、ITプロダクト事業やクラウドサービス等の事業を立ち上げたい」と考える企業様を支援します。

＜ITガバナンス構築・運営支援＞
ITグランドデザインの実現に向けて、個別の情報システムの企画・整備・運用の指針やプロセスを整備し、モニタリングする体制を構築するサービスです。また、ITガバナンス業務の運営も支援します。

＜IT調達支援＞
個別のIT投資の成功に貢献するサービスです。ITを活用した業務改革やシステム導入の計画を策定し、システム会社選定から、開発工程のマネジメント、稼働後の中長期サポートまでのシステムライフサイクル全体のマネジメントを、企業様と協働で実施します。

【業務内容】
＜コンサルティング業務での仕事内容＞
IT戦略の立案・実行を顧客と共に遂行し、顧客企業が目指すビジョンの実現の支援。
当社プロジェクトの責任者として、クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動
や、成果物品質マネジメントを行っていただきます。

＜組織運営や組織拡大に向けた仕事＞
担当プロジェクトの指揮監督として活躍いただくことはもちろん、一定組織の管理者としてラ
インマネジメント業務を行い、メンバーのキャリア面でのフォローもお任せします。

＜社内育成に関わる業務＞
事業遂行体制の強化に向けて、フレームワークの整備・改善やメンバーの育成もお願いしま
す。

【業務詳細】
・クライアントのプロジェクトオーナー層への提案、提言活動
・成果物品質マネジメント
・人材育成
・人脈、PR活動を通じた新規顧客開拓

【弊社に入社するメリット】
・少数精鋭組織のため1人の裁量が大きく他社よりも早いスピード感で仕事をお任せできます
・CIOアウトソーサーという中立な視点から、顧客にとって真に必要となる提案ができます
・開発機能を持たないため、自社での開発に偏らずお客様視点でのコンサルティングが可能です
・フルリモートなど柔軟な働き方を取り入れております
・多くの事業会社でCIOに近い働きを担うため市場価値の向上も可能です
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
■情報システム部門でのシステム発注、もしくはPJ管理経験
■クライアント直請け開発案件のPM経験
■ITコンサルタントとしてクライアントのシステム導入に関するコンサルティング経験
■IT領域におけるプリセールスとして顧客への提案経験

歓迎【歓迎（WANT）】
■大手、中小に限らず IT コンサルティング企業でのマネージャー以上の経験が
■同時に、複数プロジェクトを見てきた経験があり、リソース配置まで関わったことがある

▼求める人材像
・オポチュニティー開拓やリードの育成から受注までのプロセスに対応できる。
（営業フェーズからの決まったソリューションの提供は除く）
・顧客のシーズ、ニーズを汲み取り、最適なプラン（人、ソリューション、金）を立案できる。
・顧客によって、最適な品質、価格、納期を提供できるプロジェクトをプラニングができる。

▼求めるスキル
・制約（人脈やソリューション）に依存しないゼロベース思考による最適な提案スキル
・複数 PRJ を管理できるプロマネスキル
・社内リソースやスキルを見極め、配置できるスキル

※歓迎資格など
・上級システムアドミニストレーター
・ITストラテジスト
・システム監査技術
・プロジェクトマネージャー
・PMP
・CISA
・情報処理安全確保支援士
・ITコーディネータ
・中小企業診断士
・TOEIC800点以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: シニアマネージャー
どこで働くか: 東京都千代田区
※リモート勤務可能
勤務時間は: 9:00～17:45（休憩 45分）
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：1356.6万円～ 2124.0万円
■月給：90.2万円～122.6万円

・基本給：902,000～1,226,000円／月
・地域手当：20,000／月（東京近郊に居住している場合）
・在宅勤務手当：3,000／月
※ご経験や希望を踏まえ年収を提示させていただきます。
待遇・福利厚生は: 【社会保険等】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・厚生年金基金
・労災保険

【働き方支援】
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・育児短時間勤務制度（小学2年生まで）

【成長・環境支援】
・在宅勤務環境整備費用支援制度
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度

【ライフイベント支援】
・育児休業制度
・育児休業中手当補助
・育休中の業務代替手当制度
・介護休業制度
・退職金制度

【ウェルネス支援】
・旅行費用補助
・健保直営レストラン優待
・保養施設の利用補助
・スポーツクラブ割引
・定期健康診断（年1回）
休日休暇は: 【休日・休暇】
・土日祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児・介護・産前産後休業制度
どんな選考プロセスか: 1次面接　→　2次面接　→　最終面接　→　内定
（場合によっては面接回数が変わるケースもございます）

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期の遅延予定なし

【シニアマネージャー】CIOを輩出する企業/IT戦略・IT投資に特化したコンサルティング/リモート可

ITコンサルタント