なぜ募集しているのか: 新規プロジェクト始動に際し、増員の為の募集となります。
どんな仕事か: イノベーション本部ないしは全社横断での事業開発室所属のプロジェクトワーク人材の募集となります。
一番思考とスキルと事業の課題が合致する特定の事業に深くかかわっていただくポジションとなります
【具体的な業務】
いくつかの事業の中から特定の事業の事業開発業務全般に携わっていただきます。
新規事業だけに限定せず、既存事業の核となるポジションにおいてご活躍できる方を
想定した募集になります。

営業および営業企画/マーケ関連/IPコンテンツ、またはコンテンツプラットフォーム戦略策定/
アライアンス関連/プロダクト職関連/　企画系業務全般
等を想定しております。
※本人の思考およびスキルと事業の課題とのマッチングにより複数の候補先から選定

（アサイン可能性の高い事業）
・コンテンツプラットフォーム系事業（動画や同人、ゲーム等）
・BtoB事業（オンライン展示会、SaaS事業）
・新規事業（買収先企業への出向含む）
求められるスキルは: 必須（求める職種経験）
営業戦略策定や営業責任者、営業企画経験者
マーケティング経験
新規事業（IT歓迎だが必須ではない）
事業計画策定や数値設計などの企画業務経験
データサイエンティストやエンジニア等の経験、PM経験
ディレクターやプロダクトマネージャの経験
アライアンス関連
IPやコンテンツビジネスについての知見
エンタメ領域での就業経験
コンサルファームでの就業経験（戦略系案件や新規事業系案件、特にハンズオン経験や事業会社への出向経験があると望ましい）
SaaSビジネスでの営業経験やカスタマーサクセス経験
プロダクト関連職等

歓迎必須要件のうち、複数の経験

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木
※六本木一丁目駅直結　
※リモートワークと出社のハイブリッドを取り入れています
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩一時間あり）
※コアタイム11時-17時のフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（給与改定時期：年一回）
1/12の金額を毎月支給
みなし残業45時間分を含む、45時間超過分は残業代支給
待遇・福利厚生は: 【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル（社員紹介）制度
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
どんな選考プロセスか: 書類選考+面接1~2回

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