どんな仕事か: サステナビリティ推進室
◆仕事内容
当社は、サステナビリティ方針に基づき、サステナビリティマネジメントの仕組みを構築しています。さまざまなステークホルダーとのエンゲージメントから社会の期待に応え、企業市民としての責任を果たします。

◎グループのサステナビリティ方針に基づき、グローバルなテーマに関する情報の収集や、グループ全体での今後の取り組みを検討していきます。
具体的には（一例）
・サステナビリティ委員会の企画／設計／実行／運営
　ステークホルダーの期待に応えた独自性のあるサステナビリティ活動を推進するために、サステナビリティ委員会を取締役会の諮問機関として設置しています。
・国際会議への参加やステークホルダーダイアログの開催
・各種リサーチ、分析
・各種メディア調整
・その他社内外コミュニケーションなど
求められるスキルは: 必須 ◆MUST
【経験】
・抽象度の高い課題に対峙してきたご経験　
・サステナビリティ領域でのご経験　
【スキル】
・Businessレベル以上の英語力
・コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性
・既存の手法に固執せずに考え実行する力
・抽象度の高い課題でも粘り強く考え続けられる思考力

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制

※標準労働時間9：00～17：30、１日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1349万円
待遇・福利厚生は: 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇は: 年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

サステナビリティ推進室

その他、管理部門系