どんな仕事か: ソリューション営業(人事制度)
日本を代表する大手企業の人事課題・採用課題に対するソリューション企画・提案業務をご担当頂きます。SPI等のアセスメントツールの導入・活用のご提案を基点に、1社1社に深く入り込み、中長期的に顧客の採用活動および入社後の人材定着・活躍に向けた支援を行っていく仕事です。
より具体的には、SPI等の心理データに基づく人材分析から採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置検討ロジックの設計などといった、採用～人・組織にまつわるコンサルティングを行います。
ご導入いただいて終わりではなく、効果やプロセスの振り返りを通じてさらなる課題設定を行い、答えのない事象について挑戦し続けることを通じて、顧客の人事課題をともに解決していく戦略パートナーを目指しています。
※中長期的には、商品・サービス開発業務に挑戦する機会もございます。
求められるスキルは: 必須求める要件
経験職種不問
法人営業やコンサルタントなど顧客接点系だけでなく、人事や事業・営業企画などスタッフ経験、IT業界でPMやPLを経験し、顧客接点系にチャレンジしたい方など、様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しています。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし/標準労働時間1日7時間）　※出社・退社時間は組織の状況を踏まえ、各自が自主的に管理
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: ◆通勤手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当　等
◆雇用保険、労働災害補償保険、健康保険、厚生年金、退職金（退職時に支給される退職一時金と、60歳以降に受け取り可能な確定拠出年金から構成される）、任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、グループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金
◆カフェテリアプラン（通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助・テレワーク環境整備/通信費等補助等）
◆キャリア自己申告、キャリア面談、カウンセリング、自身の「テーマ」設定研修　等
◆プロ支援ポイント制度、教育研修費等（自己学習や組織学習による成長を金銭面から支援）
◆短時間勤務制度、テレワーク制度あり、フリーアドレス制の導入
休日休暇は: 土日祝、有休、慶弔、転勤、生理、出産、看護、介護、公傷、勤続10年目、ボランティア休暇　等

ソリューション営業(人事制度)

組織・人事コンサルタント