どんな仕事か: 経営管理及び事業管理
【職務内容】
本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、経営計画の策定・実行を行っていただきます。
　１）年次事業計画策定
　２）月次・四半期・年度決算（管理会計）
　３）投資評価、事業評価

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
　１）経営・事業計画策定と予実管理・先行管理、及び事業評価における分析・解析、シミュレーション。
　２）結果管理でなく先読み・シミュレーションし、経営目標・事業目標達成に向けての組織機能の発揮。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
　１）本社経営管理部門、もしくは事業部企画管理部門にて、経営・事業計画を自らが策定し、経営・事業を牽引する経験ができる。
　２）関連部署、外部とのコミュニケーション、PTへの参画を通じて業務におけるビジネスネットワークの形成
求められるスキルは: 必須【必須となる資格・スキル・経験など】
１）経営・事業戦略や管理に関する実務経験（２年以上）もしくは、専門知識を有していること
２）基本的な財務知識（P/L、B/S）
３）コミュニケーション能力、英語力　（TOEIC：700点以上）
４）マイクロソフト・オフィス

【あれば望ましい資格・スキル・経験など】
　１）プロジェクトマネジメント
　２）データ分析・解析（経営情報・財務情報、事業情報の分析・シミュレーション）

【学歴】
大卒以上　（MBAあれば望ましい）

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 所定労働時間：7時間40分（丸の内・浜松町 / 9:15?17:40（休憩45分）、関西支社 / 9:00～17:25（休憩45分）、各サイト / 8:30～17:10（休憩60分））
※勤務地により異なる　※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
◆通勤手当、次世代育成手当　等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、独身寮、保養所、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）　等
◆各種研修、カレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム　等
◆不妊治療の入院・通院・療養時にストック休暇（使い切れなかった有休の積み立て）を利用可能。不妊治療費用、婦人科検診費用等、カフェテリアプランで補助が受けられる。
◆男女問わず子どもの小学校卒業まで短時間勤務（最大2時間の就業時間の短縮）や在宅勤務を選択可能
◆ベビー用品の購入・レンタル割引・費用補助、保育所やベビーシッターの優待割引・費用補助、大手学習塾・家庭教師の入会金・授業料割引　等
休日休暇は: 完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇（15?20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　等

経営管理及び事業管理

経営企画