どんな仕事か: コーポレート：M&A・アライアンス担当
部署・サービスについて
事業開発部では、グループ全体のM＆A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却の企画立案・実施
等の業務を担っています（含むグローバル案件）。

ポジション：
募集背景
事業拡大に伴う組織強化のための増員

業務内容
今回は、社長直下組織であらゆるタイプのinorganic案件をlead頂ける方を募集致します。
案件の川上から川下まで広範にownershipを持ってleadしていくことが期待されます。

そのため、企画・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを強みとしつつも、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者と法律・会計の専門家やFAといった社外関係者との円滑なコミュニケーションスキルが要求されます。

また、経営陣や部長への的確なレポーティング、部下のマネジメント・指導をしつつも、案件の成功のために自ら手を動かして必要な分析や、資料作成・プレゼンテーションをすることも求められます。

モバイル、コマース、物流など弊社が保有するあらゆるビジネスにおいて戦略提携案件をご担当いただきますので、インターネットサービスに対する強い興味を持つ方は、常に知的好奇心を刺激されるエキサイティングな仕事です。

また、当該部署で十分な実績を出したのち、例えば買収先PMIへの参画や海外拠点への異動をした先例もあり、グループ全般の経営戦略実行に携わったのち、より事業に近いところで仕事をするキャリアプランを描くことも可能です。
求められるスキルは: 必須必須要件：
・事業会社もしくは証券・投資会社におけるM&A関連業務経験
・英語（契約交渉可能なレベル）
・交渉力、調整力
・率先垂範能力

歓迎要件：
・コーポレートファイナンス、特に企業価値評価
・会社法
・企業会計
・組織再編税制

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～17:30　※楽天グループ朝会実施の就業時間は8:00～16:30　※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給※半年に1回の評価により月額給与を決定、賞与年2回（6月、12月）※半年に1回の評価により業績賞与を決定
◆通勤交通費
◆各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、社員持株会、スポーツクラブ法人会員、社員持株会、ファミリーデー、カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料）、コンビニエンスストア、、同好会活動、納会　等
◆各種研修制度、自己啓発支援制度（Open Position制度）
◆ビザサポート、リロケーションサポート
◆フレックスタイム制
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇

コーポレート：M&A・アライアンス担当

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