- どんな仕事か
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WEBや情報誌など、同社が保有する大手メディアを活用した広告プランナー業務です。WEBや情報誌など、同社が保有する大手メディアを活用した広告プランナー業務です。
クライアントの課題を解決する為にあらゆる施策を考え、
エンドユーザーとのコミュニケーションプランニングを行って頂きます。
広告に限らず、クライアントの課題への提案を行うこともあります。
＜仕事の流れ＞
◆戦略立案フェーズ
「クライアントとカスタマーをベストマッチするには、何の問題を解決すればいいのか」
クライアントの本質的な課題を抽出し、求めるゴールまでの具体的な施策・プロセスを描きます。
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◆集客～動機形成フェーズ
「どんなメディアを活用し、課題を解決していくのか」
営業やブレーンをはじめとした関係者の力をコントロールしながら、同社のメディアだけではなく、
印刷物・WEB・映像・イベントなど、
あらゆるコミュニケーション技術を用いたソリューションを提供します。
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◆ゴールまでの伴走
「クライアントを成功に導くためには、何をすればいいのか」
カスタマーとリレーションしながら、PDCAを回し、クライアントのゴールまで顧客に伴走してきます。
＜仕事の魅力＞
●課題抽出からソリューション設計、課題解決までメイン担当としてひと通りの流れに携わることができます。
●グローバル企業から中小クライアントまで幅広く担当できます。
●クライアントの課題をコミュニケーションで解決していく、課題解決のためならば、
あらゆるソリューションを提案することができます。 - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
※広告業界未経験可
【必須】
・課題解決型の営業やソリューション営業経験３年以上
・顧客折衝経験（営業、渉外など）３年以上歓迎 ・広告、出版など近しい業界での業務経験
・法人営業経験（企画提案型）
・WEBマーケティング業務経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生は
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給与見直し／年2回
賞与／年2回
交全給
社保完
社員持株会
社内表彰・報奨金制度／多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度
等 - 休日休暇は
- 週休2日／土日
祝日
有給／初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7～28日の長期休暇（30万円支給）
等 ★年間休日126日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接(2～3回)＋SPIテスト
↓
内定
掲載期間17/08/29～17/09/11
求人No.EGN-201704RCOdr
