- なぜ募集しているのか
- 組織強化
- どんな仕事か
-
サステナビリティ・ESGコンサルタントTMT（Technology、Entertainment＆Media、Telecom）では、企業の経営層、経営企画部門、サステナビリティ推進部門、事業部門に対して、サステナビリティ・ESG・環境領域の戦略策定、業務変革、情報開示をご支援しています。
【主なプロジェクト内容】
・サステナビリティ戦略策定・実行支援
・マテリアリティ分析・選定
・非財務KPIの設計
・事業の外部インパクト評価
・サステナビリティ新規事業創出
・カーボンニュートラル戦略策定・実行支援
・サステナブルSCM
・TCFD対応支援
【このポジションの魅力】
これまで多くの企業が開示に主眼を置いてサステナビリティに取り組んできましたが、今サステナビリティと経営・事業が統合されたサステナビリティ経営の実現が問われています。TMT－SXチームは、まだ“型”のないサステナビリティ経営の実現に向け、クライアント企業のサステナビリティ戦略策定から事業変革に注力していきます。まだ“型”のないサステナビリティ経営を形作っていくこと、今後拡大していくサステナビリティビジネスを中心メンバーとして推進できることが大きな魅力と考えています。
【担当業界】
Technology、Telecom、Enterteinment＆Media
【具体的なプロジェクト】
主なプロジェクトは、サステナビリティ戦略策定・実行支援、マテリアリティ分析・選定、非財務KPIの設計、事業の外部インパクト評価、サステナビリティ新規事業創出、カーボンニュートラル戦略策定・実行支援、サステナブルSCM、TCFD対応支援等。
【部門からのメッセージ】
アソシエイト～ディレクターまで積極採用中です。
コンサルタントとしてのスキルセットに不安がある場合、トレーニング等で補って頂く制度も準備しています。
TMT SXチームにおいてサステナビリティに関わる幅広い案件に従事して頂きますが、もし将来的にキャリアの意向に変更があっても、サステナビリティ以外の経験を積むチャンスもあります。 - 求められるスキルは
-
必須 ■以下のいずれかの経験が３年以上ある方
・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験
・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
・労働法令に対する基礎的な理解があること
・労務事案（問題社員対応、休職者対応等）を担当した経験
・人事コンサルティング経験
■人材に求められるコンピテンシー：
・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考えてその解決施策を提案できる（指示され
たことのみを遂行するのではなく、担当者としての付加価値を加えられること）
・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ
・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる
・他者を理解、共感し、サポートする姿勢
・論理的思考と実践力
・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力
・学習意欲が高くAgilityの高い方
・プロセス志向
・人事、組織行動、心理学関連の修士もしくはMBAを取得されている方歓迎歓迎 【歓迎（WANT）】
■歓迎する経験・知識
・プロジェクト・プログラムマネジメント経験
・人事考課の運用経験
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サステナビリティ・ESGコンサルタント
- どこで働くか
- 東京（大手町） ※原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
- 勤務時間は
- 勤務時間： フレックスタイム制（標準労働時間7時間）
※コアタイムなしのフレックスタイム制
（7:00～22:00の間にて各自就業する時間を設定）
※在宅勤務（リモートワーク）制度有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
800万円 ～2500万円
通勤手当：支給（当社基準により支給）
昇給：あり、賞与：あり
他 - 待遇・福利厚生は
-
【待遇・福利厚生】
昇給年1回
業績賞与年1回／業績・貢献度に応じて支給
社保完
交通費支給／当社規定による
手当／時間外、出張など
団体生命保険
資格取得支援制度
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
住宅ローン／法人向け優遇金利
在宅勤務／週2日まで
各種お祝い金、お見舞金、資格登録祝い金
ノートPC・スマートフォン貸与
産業医面談・定期健康診断
外部カウンセラー相談窓口
教育研修／専門研修、海外研修、英語プログラムなど
マッサージルーム常設
ベビーシッター補助金
短縮時間勤務
保活支援サービス
慶弔見舞金
長期所得補償保険
各種クラブ活動
退職金制度／確定拠出年金、公認会計士企業年金基金 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
●年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、祝日 、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
有休／年20日
その他：傷病 、リフレッシュ 、慶弔、試験、出産 、育児 、介護、子の看護 、公傷 - どんな選考プロセスか
- 面接：２－３回
掲載期間23/10/08～23/10/21
求人No.AYE-nj2022PW001
