信頼される経理で、社会へのインパクトを後押しする経理メンバーを募集
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掲載期間24/02/26~24/03/10 求人No.NMVAX-000030-1

信頼される経理で、社会へのインパクトを後押しする経理メンバーを募集

経理

認定NPO法人カタリバ
年収400万円~599万円
英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
一昨年度の経常収益は10億円を超えて、数年後には20億円以上の事業規模に拡大する見込みです。収入規模も大きくなり、税制優遇が付与される認定NPOとして、社会的責任も増しています。加えて、休眠預金の資金分配団体に選ばれるなど、新しいチャレンジを行っており、高度な財務会計と管理会計を両立することが求められています。

そうした背景から、より高い信頼性を得られる体制へと、ガバナンスのアップデートに着手しました。具体的には、経理財務チームを増強し、ファイナンスチームとアカウンティングチームに再構成、担当者間の相互牽制のはたらく体制づくりを目指しています。そこで今回、経理財務チームで新たなメンバーを増員募集することになりました。

カタリバのクレドには、「NPOだからできるスピードとアイデアを駆使して、創りたい未来からはじめる」という言葉があります。ただガバナンスを強化することや、高度な経営ツールを導入することだけが正解だとは考えていません。カタリバの目指すビジョンを達成するために、一人ひとりがリーダーとして、次の経理・財務のあたりまえをつくっていくことを目指しています。
どんな仕事か
経理財務チームのなかで、主に月次決算などの経理業務にあたっていただきます。
― 月次決算関連業務
― 伝票作成やデータ入力等の日次業務
― 起票データのチェック・牽制
― 帳簿・信憑管理
― 固定資産台帳管理
― 仕訳・記帳
― 年次報告書・財務・会計報告の作成(補助)
― 認定NPO法人制度の認定等の更新・申請に係る対応(補助)
― 寄付者や助成元に対するアカウンタビリティの向上
― 顧問税理士対応
― 会計システム管理(弥生会計、freee)
― 業務プロセス改善・効率化 など
求められるスキルは
必須 <必須>
下記いずれかの経験(目安2年以上)
・企業での月次決算業務経験
・監査法人、税理士法人等での、法人顧客に対する関与経験
歓迎 <歓迎>
・年次決算業務経験
・公開会社または公開を目指す会社での業務経験や関与経験
・税理士試験の科目合格、日商簿記2級など
雇用形態は
有期雇用(3年)
*3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします
どこで働くか
NPOカタリバ本部オフィス
東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ
JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分
※リモートワークメインですが、必要に応じてオフィスへの出社も発生します
勤務時間は
10:00-19:00
※始業時間の調整など応相談です
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収400~600万円

・月給 280,000円~
・月給 280,000円の場合、基本給 210,000円、固定残業代 70,000円を含む
(固定残業45時間を超過する場合、別途支給します)
※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定
※昇給は半年に1回、人事考課により決定
※賞与は業績に応じ年1回支給
(過去3年実績:給与の2ヶ月分以上を支給)
待遇・福利厚生は
*社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
*産育休制度
*セミナー、研修参加サポート
*先進事例視察研修
*健康診断、インフルエンザの予防接種

#テレワーク推進中
休日休暇は
完全週休2日(土日祝)
*夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)
*慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇
*有給休暇、新規入職者に対する特別休暇
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼一次面接(経理担当者+採用担当者)
※オンライン
▼二次面接(経営管理責任者+経理担当者)+Web適性検査
※対面@高円寺オフィス
▼最終面接(代表理事・事務局長)
※オンライン
▼内定

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
認定NPO法人カタリバ
事業内容・
会社の特長
〈なにをやっているのか〉

カタリバは、学校・放課後・地域・行政など、10代を取り巻く様々な環境に、新しい手法で働きかける教育NPOです。開発したサービスを組み合わせてプロジェクトを立ち上げ、教育プログラム提供、居場所施設の運営、高校や行政へのハンズオン支援など様々な手法で、10代の可能性を広げる活動に全国で取り組んでいます。

 ・ ・ ・

■ カタリバの扱うテーマ
― 高校生のキャリア学習・探究学習
― 地域密着型のユースセンター運営
― 外国ルーツの子ども支援
― 不登校の子ども支援
― 困窮世帯の子ども支援
― 被災した子どもの支援
― 校則を見直すムーブメント など

 ・ ・ ・

〈なぜやるのか〉

■ Vision
どんな環境に生まれ育っても、
未来をつくりだす力を育める社会

■ Mission
意欲と創造性をすべての10代へ

予測不能な変化が起きる時代を100歳まで生きるかもしれない、今の子どもたち。自ら人生を切り拓き、豊かに生きていくためには、生涯学び続ける「意欲」と変化の激しい時代を楽しみチャンスに変える「創造性」が、すべての子に必要です。

しかし、教育機会が平等に行き届いているはずの日本で、目には見えない、意欲と創造性を育む「きっかけ格差」が広がっていると感じています。NPOカタリバは、すべての10代が意欲と創造性を育める未来を目指して、様々な活動に挑戦していきます。

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〈どうやっているのか〉

■ カタリバのアプローチ
― 中高生のための居場所づくり
― 学校・行政に対するハンズオン支援
― 教育プログラムの開発・運営
― デジタル ユース・ソーシャル ワーク
― インキュベーション(起業支援)
― アドボカシー(政策提言)
― ムーブメントの創出  など

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■ Core Competence
― ナナメの関係という共成長モデル
― 10代に伴走する技術と仕組み
― 個人の進化を支える強い組織文化
設立
2001年11月1日(2006年9月21日に法人格取得)
売上高
16億3674万円(2021年8月期の経常収益)
従業員数
129名(2022年2月現在)
事業所
高円寺本部
〒166-0003 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ2F
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