- なぜ募集しているのか
- 私たちは、1984年に大阪で創業した回転すし「スシロー」事業を中心に成長してきました。
現在では、日本のみならずアジアを中心に700店を超える「スシロー」、そして「京樽」「回転寿司みさき」「杉玉」などを展開しています。
日本の回転すし市場において10年連続で売上高第1位*を維持しているほか、2017年に東証プライムに上場し日本の外食企業としての企業価値を高め続けています。
今後も「日本発の外食グローバルブランド」を目指し事業領域の拡大とグローバルへの展開を加速、さらなる成長を進めてまいります。
今回、上記を背景にした欠員／業務拡大による募集となります。 - どんな仕事か
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グループ全体の人事企画担当/リーダーもしくはリーダー候補として事業会社の担当を持ち、人事的な課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。グループ全体の人事企画担当/リーダーもしくはリーダー候補
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決
・評価制度運用
・人員、人件費計画の策定
事業会社の担当を持ち、課題解決や制度運用にあたっていただきたいと考えております。
経験に応じて、数名のマネジメントもお願い出来ればと考えております。
人事企画業務未経験でも、キャッチアップいただく事が可能です。
熱意もって取り組める方であれば、是非一緒に成長しませんか。
特徴）
・⾮定型業務の割合が高く、自ら考え、動くことが求められます。
・管理部⾨ではありますが、裏方というよりは前⾯に⽴って切り開いていく要素が強い環境です。
勤務先情報）
課長1名、社員4名の計6名（40代2名、30代1名、20代1名）になります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
(1)労務管理の経験、または人事企画の経験（どちらかだけでOK）
※目安として3年以上の経験
※企業規模は特に拘りません。
(2)エクセルを用いたデータ集計・加工業務の経験
※複数の関数を組み合わせて扱える
※他人が作ったエクセルシートを読解してある程度仕組みを理解できる
※もしExcelの知識が若干低い場合は、今後の知識習得に前向きな方を求めます。
(3)他部署とも適切なコミュニケーションがとれる方
【求めるスキルイメージ】
人事企画業務に関して経験値が浅くても、労務管理に関する基礎知識があり、必須条件を満たしていれば応募可能です。
歓迎 ・エクセルに関する知識
・労務に関する知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 応募いただくかたの能力に応じて、メンバー～リーダークラスのレンジで考えております。
- どこで働くか
- 本社：大阪府吹田市江坂町1-22-2
勤務地最寄駅：各線／江坂駅 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収420万円 ～ 649万円（月給24万～）
※上記は残業30時間を想定しております。 - 待遇・福利厚生は
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【雇用期間】定年60歳 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし
【勤務時間】9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分
【給与】経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。具体的な金額は、面接時にお伝えします。
【時間外労働】有
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【その他支給】時間外手当・家族手当・住宅手当・通勤手当
屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日】土日祝日休み／年間休日120日（2021年）
【休暇制度】有給休暇（入社後半年経過時点で10日付与）、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等
産休育休取得実績あり - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接
掲載期間22/10/25～22/11/07
求人No.AYKKL-0009
