- なぜ募集しているのか
- 当社は急速な拡大期を迎えており、会社の規模拡大に比例して、会社が必要とする会計の役割も非常に大きくなってきました。
これに伴い、これまでの会計方式を全て見直し、システムの選定からメンバー構成、ルール作りまで幅広い再構築をする必要が出てきています。
当ポジションの方には、こうした再構築により、会社をより成長させるための武器を作っていただくことを求めています。
その武器とは、各ブランドや商品や店舗の利益状況などを把握し、新たな挑戦を戦略的に行うための会計の仕組みです。
拡大期だからこそできる、0→1の立ち上げに是非チャレンジしてみませんか。 - どんな仕事か
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拡大時期にある当社の、会計業務の構築・改善・運営を担当していただきます。
会計方針を定め、これを適切に企画・運営し、会社をより良い形に作り上げてゆく、重要なポジションです。
これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
・会計処理の内製化、経理オペレーションの0からの構築
・会計システムの新規選定導入
・年次決算業務
・売上分析レポートの作成
・日常的な経理業務(仕訳入力、伝票処理、支払、債権債務管理など)
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・経理、管理会計に関わる実務経験（3年以上）
・決算税務申告のご経験がある方
・主体的に管理会計を動かし、判断を下せるスキルのある方歓迎 会計システムの選定や、経理運用フローの構築経験のある方
チームマネジメントのご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:00~17:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500万円 ～ 699万円(月給289,000円～)
※想定年収には賞与：年2回(2ヶ月分×2回の計4ヶ月分)を含む
※前給・前職および経験・能力を考慮。
■年収例
560万円／月給35万円＋賞与／35歳
880万円／月給55万円＋賞与／45歳 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給
・社会保険完備
・オフィスフリードリンク - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
・完全週休2日制/土日
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接&リファレンスチェック⇒2次面接⇒内定
#1次面接はオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間22/09/15～22/09/28
求人No.LSEXQ-001
