- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：若干名】
事業拡大に伴う増員 - どんな仕事か
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不動産所有者(オーナー)様から管理を委託された不動産の管理運営をします。
資産価値の最大化を目的とし、オーナー様へリノベーションやリーシングプランの提案を行います。
(1)賃借人様・テナント様との折衝業務
(2)賃貸借契約の新規締結、更新、解約手続き
(3)新規テナントの募集企画立案、募集手配（賃貸営業は別部門）
(4)オーナー様への報告、コンサルティング業務
(5)各種資料作成
(6)解約立ち会い、修繕工事の立案・手配
(7)管理物件の巡回 - 求められるスキルは
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必須 特になし
※経験者・未経験者ともに歓迎。知識経験不問。20代～30代が活躍。年4回の昇進昇格チャンス有り。転勤無し。歓迎 宅地建物取引士（未取得者は入社後に取得していただきます）
普通自動車免許（AT限定可）募集年齢（年齢制限理由） 22歳～29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円 ～
※年4回の昇進昇格チャンス有り - 待遇・福利厚生は
- 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保）、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期 保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート
- 休日休暇は
- 年間休日：125日
土日祝休み
夏期休暇日・年末年始休暇：各９日～12日の連続休暇
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接：2～3回
↓
内定
※選考回数、内容は変更になる場合があります
掲載期間24/04/25～24/05/08
求人No.ISLA-191
