- なぜ募集しているのか
- 事業拡大により社内にエンジニアチームを構築することになりました。協力会社と自社エンジニアで協力しながら開発スピードを上げていきたいと考えております。
- どんな仕事か
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自社サービスの新規開発、機能追加、リニューアルなど。開発業務に専念頂けます！■ミッション
・常に複数のシステム案件が動いており、外部ベンダー様協力のもと毎月50人月以上の稼働でシステム開発を進めております。これから自社エンジニアを増やしていき、まずは3割を自社エンジニアにすることを目標にしております。その後、完全内製化を目指しながら、より開発スピードと品質を高められる体制を構築していく予定です。
■得られる経験
・次々と新しいサービスをリリースしており新規サービスの立ち上げに携われる
・0からの開発組織立ち上げに携われる。
・既存のサービスの技術的課題や技術的負債の洗い出し、リプレイスの再設計を行える
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ●ハードスキル：
言語にRuby、PHP、Python、JavaScript(TypeScript)、Go、Java、Kotlin、Scala、WebフレームワークにRails、Laravel、Django、Nuxt.js(Vue.js)、Next.js(React)等を使った、なんらかのWebサービスのフロントエンドまたはバックエンドの開発経験があること。MySQL、PosgreSQL等のなんらかのRDBの使用経験があること。
言語やフレームワークやRDBに関してはそれぞれ1つだけの経験でも問題ございません。
●ソフトスキル：
・高い自走能力をお持ちであること
ギミックのエンジニア組織はまだ発足したばかり。これからメンバーを採用していくため、一から開発組織内製化にチャレンジできる環境があり、そういった環境を楽しんで頂ける方にご参画頂き、一緒に組織つくりを推進していけたらと思っております。歓迎 最新の案件では以下の技術を使用して開発を行っております。
・フロントエンド：Next.js、TypeScript
・バックエンド：Ruby on Rails(APIモード)、Go
・インフラ：Fargate、Lambda、Aurora(MySQL)、ElastiCache(Redis)、CloudFront、S3、CloudWatch、AWS Organizations
・テスト：RSpec、Jest
・IaCツール：Terraform
・CI/CD：GitHub Actions
・その他：OpenAPIによるスキーマ駆動開発 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー／マネージャー／課長／部長
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯：9：00～18：00（コアタイム：10：00～15：00）
想定残業時間：30～40時間程度
フレックスタイム制あり：標準労働時間8h（コアタイム：10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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月給321,708円～481,708円（経験スキルにより考慮）＋インセンティブ
内訳：245,008～367,008円（基本給）＋76,700～114,700円
（みなし残業手当40.8h分/月）※超過分支給有り
■年収
514万～790万 - 待遇・福利厚生は
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■評価・報酬
半期ごとの目標管理制度
※半期末に目標の達成度を評価します。
※評価に応じて給与を見直します。
昇給：年2回（6、12月）※査定による
賞与：年2回（6、12月）
※2021年6月支給実績2.0ヶ月
※会社業績及び勤務成績による
通勤手当：全額支給
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 週休2日(土日祝、年数回土曜出社）、法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」、「この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等
※年間休日120日（2022年度当社カレンダー） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次選考（面接）
↓
WEBテスト（性格診断）
↓
最終選考（面接）
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間23/06/12～23/06/25
求人No.KIOQP-e564357
