なぜ募集しているのか: 「地⽅からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界（競⾺・競輪・オートレース）で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。⽇本で唯⼀、競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡⼤、公営競技業界の成⻑に取り組んできました。今回は、公営競技業界の更なる成⻑を⽬指し、自社の体制強化のため、新戦⼒の増員を募集させて頂いております。
どんな仕事か: マーケティング部門の中心メンバーとして、マーケティング戦略の立案を担当して頂きます。データに基づいた戦略・戦術を企画し、実行して頂きます。
■業務内容
競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング戦略を策定し、実行して頂きます。

・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント（タスク管理、スケジュール管理）
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

■仕事の進め方
※ざっくりとしたイメージです
(1)年間のマーケティング戦略の策定。各種データ（ユーザー・サイト分析データや広告・プロモーション実績データ等）に基づき検討します。
(2)各種施策の実行。各担当（マス領域・デジタル領域・CRM領域）と連携し、業務を進めていきます。
(3)各種施策の実績の分析、レポート作成、効果検証。（(1)に戻りPDCAを回しながら業務を進めていただきます）

■ポジションの魅力
「オッズパーク」におけるマーケティング戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることが出来ます。マス領域担当・デジタル領域・CRM領域と実行部隊については担当を分けておりますが、本ポジションにおいては、全てのマーケティング活動に係る戦略を立案して頂くことが出来ます。予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。

■組織構成
本ポジションは★のチームで採用予定です

マーケティング部　　全体16名
取締役1名（50代男性）　部長1名（40代男性）
以下5チームに分かれて業務を行っております
└戦略チーム　★
　新規会員獲得チーム
　既存対策チーム
　UI・UXチーム
　コンテンツ企画制作チーム
求められるスキルは: 必須 • 公営競技の市場成長を通じて、地方創生の実現にコミットできる意思のある方（馬券・車券の購入経験は問いません）
• 広告代理店もしくは事業会社でのマーケティング経験3年以上
• 自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験のある方

歓迎 • 広告代理店もしくは事業会社でのマーケティング戦略立案、統合コミュニケーションのプランニング経験
• データマーケティング領域（データに基づく、顧客インサイト抽出・KPI設計・コミュニケーション設計など）の経験
• プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態は: 無期正社員（試用期間：3カ月※条件変更なし）
※SBプレイヤーズにご入社後オッズ・パークへ出向
どこで働くか: 東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F
勤務時間は: 9:00～17:45（所定労働時間　7時間45分　※休憩60分）
残業時間　平均35時間程度/月
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 750万円（全社平均の残業時間35時間分の手当を含む）
　※月給制：29万円以上＋賞与＋時間外手当
　※固定残業制では無く、時間外手当は全額支給
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など
【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
休日休暇は: 年間123日（2022年度）/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接】所属部署長・マネージャー→【最終面接】オッズ・パーク代表取締役社長・マーケティング部取締役・SBプレイヤーズ人事取締役
※面接は原則2回となり、最終面接のみ対面実施です
#オンライン面接実施中

＜IT×地域活性化＞※ソフトバンクG※CMでも話題のオッズ・パークのマーケティング戦略立案

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