- なぜ募集しているのか
- 財務経理部の体制強化ため、経理マネージャー候補を募集します！
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エンジニアのキャリアプランに寄り添った多様なサービスを次々と開発・展開し、ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2020年8月期決算も40％の成長を見込んでおり、コロナ禍においても成長。
社員の昇給、スタッフの増員、続々と新規事業を立上げるなど、活発な事業活動を行っています。
今回は財務経理部の体制強化を目的とした経理マネージャー募集。上場し、新たなビジネスを展開する当社において会計的な課題解決は重要事項。
経理としてのご経験を活かし、当社のビジネスについて共に思考してくださる方を歓迎します。
スピーディーなキャリアアップや経営企画へのスライドも可能な環境で、ぜひやりがいを得て下さい！ - どんな仕事か
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経理マネージャー候補として決算業務・開示業務をはじめ、マネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。
◆業務内容
・決算業務（月次／四半期／年次）
・開示業務
・監査法人対応／税理士対応
・経理組織の業務効率化／業務改善
・会計論点の整理／考察／議論
・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化
◆ミッション
新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。
財務経理部もたんなるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか？」と、自ら思考していくことが欠かせません。
常に新しいチャレンジがあり、刺激的な環境です。経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、会計処理のフローを構築していきましょう！
◆上場ベンチャーならではの環境
スピーディーな昇格や昇給が可能な当社。
自分の業務範囲を広げ成果をだした人ほど給与があがる正当な評価が得られる環境です。
また希望に合わせて経営企画へキャリアのスライドも可能！
急成長するベンチャー企業ならではの醍醐味を味わってください。
◆アナタに求めるのは…
2020年に上場した当社。
決算開示を行う上で、上場企業としての経理処理能力がまだまだ足りていないと感じています。
ぜひアナタの経験・知見を活かし、当社の経理処理能力の向上に貢献してください！
また、現在経理部長がひとりで行っている取引のチェックにも携わっていただきたいと考えています。
私たちが求めるのは、ルーティン業務をこなす経理ではなく、数字を分析し、会計的な問題を解決していく＜自ら考える経理＞です。 - 求められるスキルは
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必須 ・決算までの一連の業務経験
◆求める人物像
・明るく周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
・主体的・積極的に手を動かせる方
・向上心を持って業務に取り組める方
・フローの効率化や課題発見をするのが得意な方
◆歓迎する志向性
・スピーディーな昇進を目指したい方
・ビジネスサイドに立って考えられる方
・ルーティンの経理から自ら考え分析する経理にステップアップしたい方歓迎 ・上場企業における経理実務経験
(1)一連の決算業務
(2)開示業務の経験
└サポートでも可
└数字を分析することが出来る方
募集年齢（年齢制限理由） 24歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600 万円～800 万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
└健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)
■交通費全額支給
■住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援 - 休日休暇は
- 年間休日119日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接（経理部長）
※面接実施前日までに、指定の「面接前アンケート」の返送必須。
通過時にフォーマット送付します。
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最終面接（役員面接）
※面接は増減する場合がございます。
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.ISLA-194
