- なぜ募集しているのか
- 医療用ユニフォームを「メディカルアパレル」と再定義し、ハイブランドメーカーとして国内トップクラスの認知度獲得と創業以来13期連続の成長をしてきました。数年後のIPOを通過点とし、メディカルアパレルグローバルNo.1を実現するため、海外市場に本格参入します。現在テストマーケティング中の中国マーケットの開拓をリードするマーケティング担当者を募集します。
- どんな仕事か
-
【海外出張あり】TikTok for Business Japanで抖音のクロスボーダー事業責任者を務めていた海外事業責任者のもと、中国D2C事業立ち上げのマーケ・PR企画立案と実行をお任せします。『世界中の医療現場に、人間的で、感性的で、直感的な革新を生む』というミッションのもと、メディカルアパレルグローバルNo.1ブランドを目指しています。
医療用ユニフォームを「メディカルアパレル」と再定義し、デザインと品質を両立した白衣・ナース服・スクラブを届けるD2C企業です。強みはD2Cの特性を活かして医療現場の課題を顧客から直接把握し、独自の生地開発やデザイン性を追求して他社が実現できないデザイン性と品質性を両立していること。
おしゃれで着心地の良いメディカルアパレルとして国内でのブランドを確立、創業以来13期連続で成長してきました。世界の市場規模は6兆円もあり、既に海外展開を開始しています。
■お任せしたいこと
グローバル展開推進のため、海外マーケティングの中国立ち上げのミッションです。
白衣やスクラブは医療現場の世界共通の『ユニフォーム』。白衣やスクラブほど、世界に届けやすく“今”届けることに意義がある製品はありません。各国の医療現場は日々厳しい環境で戦っています。世界最高の製品を作り、届け、世界中で患者さんのために最大のパフォーマンスが発揮できる医療現場を実現します。
そのために「メディカルアパレル領域グローバルNo.1ブランド」を目指します。テストマーケティングとして、アメリカと台湾でECサイトを運営、中東とロシアで代理店販売を行なってきました。
アメリカ同等に市場規模が大きい中国への投資と事業展開を本格化します。クラシコのコアとなる中国事業を一緒に立ち上げてほしいと考えています。
■業務内容
中国向けのマーケティング、プロモーション戦略の企画立案、実行全般
■プロダクト例
1.テーラード技術を用いた白衣：着心地の良さやデザイン性が評判を生み国内10万人のドクターが着用
2.ジェラートピケとのコラボレーションナースウェア：「着ると仕事のモチベーションが高まる」と1万人以上のナースから高支持
3.着心地とデザイン性を追求したスクラブ：売上の6割を占める人気プロダクト
■仕事で得られること
・中国市場のエキスパートのもとで上流～下流すべてのマーケティング経験
・アジア圏、アメリカ・ヨーロッパなど様々な地域を担うことも可能
・クラシコの製品で世界の医療現場をアップデート
・リモート、フレックス利用によるライフスタイルにあった働き方
#コロナ禍に求められる仕事 - 求められるスキルは
-
必須 ※下記いずれもご経験のある方
・中国語ビジネスレベル
・日本語ビジネスレベル
・中国ECモール(天猫Tmall、京東、TAOBAOなど)でのEC運用業務経験
・中国SNSのマーケティング施策の実行経験歓迎 ・BtoC向けのマーケティング経験
・ブランディング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・マネジメント経験
・海外代理店での業務経験
＜求める人物像＞
・当社が掲げるミッション・バリューに共感頂ける方
・アクション数にこだわりトライ＆エラーを能動的に高速で回せる方
・各アクションを他者の力も活用することで最大化できる方
・変化をフラットに捉えスピーディーに行動変容できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 中国D2C事業のマーケティング担当（1人目）
- どこで働くか
- 東京本社とリモートのハイブリッド
※業務効率と希望により出社とリモートの選択可
※中国在住者に限りフルリモートも可 - 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム10:00－16:00）／標準労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制500万円～700万円 ※1／12を月々支給
※固定残業代25時間／月として月額66,700円(年俸500万円の場合)～93,375円(年俸600万の場合)を含む
※25時間以上の超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
-
■昇給年1回
■決算賞与（経営状況による）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限5万円まで）
■語学学習補助（会社全額負担）
■Uniposチップ制度（社員同士で付与できる成果給制度）
■記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可※1万円の祝い金付与）
■私服勤務可
■副業OK
■受動喫煙対策あり
■SO（信託型）
#テレワーク推進中
#完全テレワーク実施中 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・慶弔
・記念日休暇（年に1度好きなタイミングで特別休暇取得可※1万円の祝い金付与）
・有給休暇 ※入社日に10日付与
※年間休日125日
※有給休暇と組み合せ、旅行等の長期休暇の取得も可能 - どんな選考プロセスか
-
▽書類選考
▽1次選考（オンライン）
▽2次選考（オンライン）
▽最終選考（来社）
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/12/06～22/12/19
求人No.CLA-004
