どんな仕事か: ～M&A に関わるアドバイザリー業務全般をお任せします～

顧客企業様の代表者・経営陣の方々と日々コミュニケーションや打ち合わせを重ね
「会社や事業を売却したい、買収したい」というご相談にお応えすべく、
M&A ニーズのヒアリングから企業や事業のご提案、DD フェーズの調整、
M&A の成立・着地まで、一貫してコーディネートするお仕事になります。

■具体例には…
・M&A 戦略の策定：相手先の選定、ストラクチャリング検討
・M&A 手続き：交渉支援、企業価値評価（バリュエーション）、ディールアレンジメント
・クロージング：クロージング手続き、実行支援、開示資料作成支援
求められるスキルは: 必須 ■必須条件 ※M&A 業務・IT 業界の経験・知識は問いません。
・法人営業やコンサルティング等での会社経営者層との折衝経験がある方
・ＩＴ業界に関する高い興味をお持ちの方
・チームワークを重視し、他者との協力関係を構築できる方
・粘り強く業務達成ができる方
・対法人業務経験

■歓迎条件:
・ITコンサルタント、専門商社でのご経験（IT知見がある方）
・金融機関、外資系企業、コンサルティング、メガベンチャー、総合商社等でのご経験をお持ちの方
・会計士、弁護士などの専門知識を活かして働きたい方
・経営者相手のお仕事をされて来られた方

募集年齢（年齢制限理由） 20代の方（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aコンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円

※半年に1回の評価制度があり、成果により半年で基本給が増額します。（減給もありえます）
※上がり幅の余地は下がり幅より大きく設定しておりますので、頑張りが大きく反映される仕組みです。
※賞与は、7月と1月で年2回支給。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限３万円／月
社会保険：社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接(1～2回)⇒内定

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