どんな仕事か: 企画職として、集客の戦略立案などを行っていただきます。

【具体的な業務】
＜顧客ーの来場を増やすための集客戦略立案＞
1. 戦略遂行に必要な予算管理（年間1億円程度）
2. 戦略遂行に必要なパートナー企業とのやりとり

＜来店から成約までのCVR向上業務＞
1. 成約キードライバーの特定・推進
2. 新人の早期立ちあがりサポート
3. 現場メンバーの接客スキル向上支援
4. CVR向上に必要なシステム改修
5. CVR向上のための接客ツールの開発
6. CVR向上を目的とした新サービス開発
求められるスキルは: 必須下記すべてを満たす方
【スキル】
何か知らの企画業務の経験
（商品企画、事業企画、営業企画など）

【スタンス】
1. 周囲からの信頼を獲得し、チーム・組織として高い成果を追求できる人
2. 相手を信頼、尊敬し、相手の背景を理解してコミュニケーションを取ろうとする人
3. 高い当事者意識、強い意志をもって主体的に物事に取り組める人
4. 失敗を恐れず、最後まで考え抜き目的をやり遂げる人
5. 素早くノウハウをキャッチアップし、自分の型に拘らず柔軟に動ける人

募集年齢（年齢制限理由）長期のキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理部門・事務・企画
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：603万～736万円
月給：418,593円～510,352円

＜内訳＞
基準給：324,072円～395,111円
グレード手当：94,521円～115,241円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給

賞与：2回（6月・12月）、通勤交通費（同社規定による）
待遇・福利厚生は: 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度
休日休暇は: 【年間休日数：145日】（会社休日140日+指定休5日）　
完全週休2日制（休日は同社カレンダーによる）、その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）、年次有給休暇：初年度15日間付与、以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）、慶弔休暇、出産育児休暇、看護休暇、産前産後休暇、ケア休暇、介護休暇、STEP休暇、アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接2～3回・SPI試験
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内定
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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