なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: 大手エンジンメーカー◎産業用ディーゼルエンジンの開発設計業務（滋賀県長浜市）
【滋賀県長浜市/産業用エンジン】
(1)基本設計、アプリケーション設計業務
・農機、建機に搭載される産業用エンジンの基本設計及びアプリケーション開発業務
・ワイヤーハーネスや各種センサ、アクチュエータの開発業務（各サプライヤーと共に開発）

(2)制御設計業務
・エンジン制御システムの設計・評価業務（要求仕様策定、制御デバイスの選定、電装品の耐環境性評価）
・ECUソフトウェア開発（要求仕様・制御仕様策定、ソフト詳細設計・評価）
・エンジン制御システムの各種評価環境構築

【共通】
■部署構成：20代～50代まで幅広い年代の方が在籍し、技術職や現業職と協働し、業務をご担当頂きます。
■ポジション魅力：
・新規開発プロジェクトにおいては、企画構想検討から参画、開発設計・評価を経て、
　アフターフォローに至るまで、新製品の開発プロセスに一貫して携わって頂きます。
・エンジン丸ごとの設計に携われるため、設計者としての裁量が大きく、
　エンジニアとしてのキャリアが大きく広がり、実際にキャリア入社された方の決定理由も、
　部品単位ではなく、一貫設計できることが魅力的という声を頂いております。
・職場環境は非常に風通しがよく、若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなど
　チャレンジいただける、そしてそれを後押しする風土があります。
求められるスキルは: 必須 (1)基本設計、アプリケーション設計業務
・エンジン、自動車、電機、農機、建機などの機械設計の経験　3年以上

(2)制御設計業務
・ECUを中心とした制御システム全体の設計・耐環境性評価（温度、振動、EMC等）の経験　3年以上
・電子制御機器（ECUなど）の制御要求仕様作成や、MATLAB/Simlinkによる制御ソフトウェアの開発経験　3年以上

歓迎【滋賀県長浜市/産業用エンジン】
・電動化/電子制御の知識・実務経験
・振動・応力の基礎知識/実務経験
・エンジン、自動車、電機、農機、建機にかかわる設計経験
雇用形態は: 正社員
グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。
※勤務地は希望・適性に応じて配属となります。
※条件は出向元と同一
※当社は、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社を、2025年10月をめどに分社化する計画を発表しました。詳細はニュースリリースをご覧ください。
https://www.yanmar.com/jp/news/2024/10/18/143228.html
どこで働くか: グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。
【滋賀県長浜市/産業用エンジン】びわ工場　滋賀県長浜市川道町1009-2
勤務時間は: 8時00分～16時30分（休憩時間45分）
フレックス勤務制度有
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～ 699万円
月給￥238,000～￥450,000
基本給￥238,000～￥450,000を含む/月
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生は: ■福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
財形貯蓄、財形融資
新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動ほか

■教育制度
新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、eラーニング、
通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、
ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、
キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度（業務に関して幅広くかつ⾼度な知識を有する⼈材を計画的に育成する能⼒開発プログラム）
ほか
休日休暇は: 完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇
特別休暇（慶弔など）ほか
【年間休日】123日以上（拠点による）
【年次有給休暇】最高付与日数年間21日（初年度は入社月に応じ付与）
どんな選考プロセスか: 適性検査：有　面接回数：2回
応募→カジュアル面談→適性検査（GAB）＋1次面接→最終面接→内定
（カジュアル面談・1次面接はWEB面接可）

#入社時期は相談可能

大手エンジンメーカー◎産業用ディーゼルエンジンの開発設計業務（滋賀県長浜市）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）