- どんな仕事か
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採用責任者として今後拡大していく採用戦略の策定、組織設計、採用業務の推進などをお任せいたします。
今後は採用チームを組成していくため、採用部門の部門長としてマネジメントもお任せいたします。
また、ロボティクス×AI領域のソリューションを大手企業様に提供している事業を展開しているため、メカエンジニア、AIエンジニア、Webエンジニア、BizDev、幹部人材など、様々な職種、レイヤーの人材を採用してく必要がございます。
そのため、幅広い採用業務の推進や戦略的な採用推進が求められます。
▼業務詳細
・2-3年スパンでの組織設計
・1年スパンでの採用戦略の策定
・採用面談、面接
・ダイレクトリクルーティング(能動的採用活動)の実施
・採用チャネルの選定
・スカウトツールの運用及び改善
・人材エージェント様のマネジメント経験
※経験がない部分もキャッチアップできる方であれば他の業務をお任せいたします - 求められるスキルは
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必須 ・中途採用のご経験
・採用における面談、面接の実務経験歓迎 ・複数職種の採用戦略の策定経験
・組織人事のご経験(特に人材開発) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒135-0032
東京都江東区福住2-5-4
IXINAL門前仲町4F - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制(職種による)
※コアタイム：11:00～15:00
※休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 7,000,000円
▼給与情報
・給与形態：理論年収として付与
・試用期間：6ヶ月(条件等は試用期間後と変更なし)
・賞与：年2回(5月、11月)※会社業績に応じる、経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇 - 待遇・福利厚生は
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・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可)
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・フリーフード(お菓子、冷凍食品などの提供あり)
・フリードリンク
・セミナー参加補助
・PCモニター自由選択(1枚)
・借上社宅制度
・近住手当
・屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- ・土日、年末年始、その他会社が定める休暇
・年次有給休暇(入社より6ヶ月経過で付与)
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.REVIS-Newino
