- なぜ募集しているのか
- 当社は2018年から、日本発のVRSNSをはじめとして、仮想空間の創造に取り組んできたVRのリーディングカンパニーのひとつです。
その知見と技術力を生かして、現在は法人パートナー向けの仮想空間の共創に注力しています。
現在、会社設立から4年が経過し、日本を代表するメタバースクリエイティブテクノロジーカンパニーを目指していく中で、案件増加に伴いリソースが不足している状況や事業の成長速度を加速させるため、立ち上げ期メンバーとして入社してくれるプランナーの方を積極的に採用していきたいと考えています。 - どんな仕事か
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メタバース・プロジェクトのプランナーとして以下の業務をお任せいたします。■短期
メタバースプロジェクトのプランナーとして、クリエイティブディレクターやプロジェクトマネージャーと一緒に、プロジェクトの成功を目指して、プロジェクトの企画・仕様設計・データ作成・開発管理などを担当していただきます。
プロジェクトやチームに応じて、下記等の業務を担当してもらいます。
・企画書の作成・ユーザーストーリーの設計
・仕様書の作成
・進行管理のサポート・外注管理
・データ作成
・アセット管理(CG、サウンド、素材等)
・デバッグ資料作成・進行
・CGモック企画制作(グレーボックスのレベルデザイン)
・Unityシーン上の各種設定
■中期
クリエイティブディレクターないしはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの責任者を担当していただくことを想定しています。
■開発環境・ツール
共通
・Slack
・Discord
・ Notion
・ Google Workspace
Planning
・ Unity
・ Notion
・ClickUp
・Miro
【組織体制】
2022年8月時点の従業員数は25名で、平均年齢は29.3歳。男女比は男性:女性=8:2
【社内の雰囲気】
20代~30代が多く、非常に風通しの良い組織です。社内Slackの雑談chでは、日々社員のおすすめのゲームやVRイベントなどの情報が飛び交い、リモート下でもにぎやかです。
メインの連絡ツールはSlackですが、相談や質問など直接会話した方が良い場面では気軽に声を掛けて通話が出来るコミュニケーション環境です。
- 求められるスキルは
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必須 ■関心
・エンターテイメントへの高い関心
・メタバース・3D空間への高い関心
・エンジニアやデザイナーの動きやすさへの関心
■経験・スキル
・企画書作成の業務経験
・仕様書作成の業務経験(各セクションにわかりやすく要件整理された仕様書や設計書の作成能力)
・UI設計の業務経験(ワイヤーフレームレベルでの資料作成)
・Gitの使用経験
・Unityまたは3DCGモデリングソフトの使用経験(業務経験は問わない)または高い学習意欲
・3DCGレベルデザインの制作経験(または制作に対する高い意欲と学習意欲)
・責任を持って、開発の状況を把握しながら、開発を完遂まで導ける制作進行能力
■カルチャーマッチ
以下のambr values全てにマッチする方
・困難な仕事や課題に対しても、楽しんで取り組むことができ、一人で抱えず情報共有できる方
・チームと良い関係を気付き、またチーム自体を良い方向に導くことができる方
・プロとして高みを目指して、常に学びながらアウトプットの品質にこだわりながら仕事に向き合える方
歓迎 ・エンジニアの経験
・3DCGデザインの経験
・スクリプトでの実装業務の経験
・VRChatやClusterなどでのワールド制作経験
・XR、3Dコンテンツ制作に携わった経験
・デバッグ管理経験
・スクラム開発の経験
・Unityの基本操作(Prefabの更新・追加、画像のインポート、マテリアルの設定) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- VRプランナー
- どこで働くか
- 東京都中野区東中野4丁目6-2 アペルト東中野ビル10階
【アクセス】
JR中央・総武線東中野駅、または大江戸線東中野駅から徒歩5分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 午前10時00分~午後15時00分を含む8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円 ~ 600万円
月給制:33万円~50万円
※固定残業代月45時間分(8.59万円~)を含みます。超過分は全額支給します。
年収はご経験・スキルを考慮して決定いたします。
給与については経験、実績、現職給与、希望給与などによって決まり、この範囲に限りません。
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
※但し、会社業績により支払日の変更または支給しないことがあります。額は本人の成績、勤務態度、能力等を勘案して決定します。
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません) - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給
・OqulusQuest1or2貸与
・VRデバイス購入支援制度
・エンタメ補助金制度(Play to Learn補助金)
・コーヒー豆購入支援制度(出社時のみ)
・マウス・キーボード自由選択制度(エンジニアのみ)
・参考書・勉強会支援制度
・服装髪型自由
・副業・Wワーク可
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・リモートワーク(週1回のみ出社)
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オフィスでの座席間隔確保
・オンライン商談の推奨 - 休日休暇は
- ・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・記念日休暇(自身または家族の誕生日1日)
・入社半年後より有給休暇付与 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.面接(2~3回)
※うち1回はオフィスでの対面面接となります。
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
掲載期間22/12/29~23/01/11
求人No.MUNVQ-003