- なぜ募集しているのか
- 弊社は「個性の最大化」を経営理念に掲げるコンサルティングファームです。
様々な業界の企業にコンサルタントとして入り、第三者的な視点で課題解決を図り、そこでの気づきを活かして市場や業界が抱える根本的な課題を解決できる自社プロダクト開発を行う、というサイクルを回しています。
現在コンサルタント事業の売り上げは前年比200％overを記録しており、急成長しています。事業拡大に伴い、コンサルタントの方を募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
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クライアントの基幹系システム・全社IT戦略、グランドデザイン/構想策定の支援、クライアントにとって最適なサービス/ベンダー選定を行います。[具体的な業務内容]
- IT戦略策定、システム企画構想
- 業務分析・要求整理・業務設計
- RFP作成、ソリューション・ベンダー選定
- プロジェクトマネジメント（数値レポーティング/WBS管理）
- 開発要件/進捗マネジメント ...etc
[プロジェクトの概要例]
（1）大手建設業における業務プロセス改革
BPR業務標準化、全社DX戦略の構想策定、新サービスに向けたシステム基盤構築
（2）大手エネルギー会社における業務改善
根幹業務プロセスの標準化、基幹システムのリプレイス、新ERPシステムと新業務プロセスを通じたグループ会社へ教育及び業務支援
［プロジェクトの具体例］
・某インフラ会社 A社
PJ概要：法人向けの収入管理業務のシステム導入支援、及び業務支援
PJ規模：約20名（マルチベンダ体制）
予算：数億円規模
期間：３ヵ年
業務内容：
【業務要件定義】
・ As-Is/To-Be業務フロー 作成、業務設計
・ 新業務の変更点 洗い出し
・ システム導入効果の定性・定量分析 等
【システム開発支援】
・ システム機能 レビュー
・ データフロー レビュー
・ 業務画面 レビュー 等
【システム導入支援】
・ 業務マニュアル・業務統制文書 作成
・ 業務研修
・ UAT支援
・ 業務移行支援
・ データ整備 等
システム導入の背景：
年間数千億億程度の売上高、クライアント件数：約数万社の毎月の収入管理を、Excelによる独自のツールで実施していた。
Excel操作や業務そのものが複雑であるため、業務処理が属人化しており、業務処理のミスも見受けられる状態だった。
年次決算において会計上の計上ミスが発覚し、会計監査において収入管理手法の抜本的な見直しを指摘された。
正確な処理を実現するだけでなく、売上規模増加を見据えた業務負荷の軽減を実現するべく、収入管理システム導入がA社の経営課題として位置づけられることとなった。 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件
・クライアント折衝のご経験
・PM、PMOのご経験
・何らかのシステム導入のご経験
※上記のいずれかがあれば問題ございません！
▼歓迎要件
・コンサルティングファームでの就業経験を有する方
・全体最適の重要性を認識し、常に経営視点で物事を考えられる方
・未経験の分野へのチャレンジを厭わず、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・常に現状を疑ってより良いものに改善しようと考え続けられる方歓迎 ・全体最適の重要性を認識し、常に経営視点で物事を考えられる方
・未経験の分野へのチャレンジを厭わず、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
・常に現状を疑ってより良いものに改善しようと考え続けられる方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3か月間 - どんなポジション・役割か
- 業務・ITコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10：00～19：00（休憩1時間）
※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています。
※残業は職種にばらつきがありますが、19:30にはほぼ全社員が退勤しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収（年俸制）：450万円～750万円
月給：375,000円～625,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間相当分、
月額67,000～111,000円を支給。30時間を超過した場合は追加で支給します。
別途業績賞与あり。 - 待遇・福利厚生は
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- 昇給（随時）
- 交通費支給（会社規定に基づき支給）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 健康診断（年１回）
- 夏季休暇、年末年始休暇
- 時短勤務制度あり
- 資格取得支援、手当あり
- 業務用PC（Mac,ThinkPadなど）支給
- 携帯電話支給
- 勤務終了後、社内のアルコール飲み放題
- 毎月定例 社員懇親会
- 新人歓迎会、歓迎ランチ
- 社員旅行
-人材育成制度（Conversation Partner制度）
└入社3ヶ月間1on1をしながら会社に馴染めるようにフォローしていきます。 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）
- 祝日
- 夏季休暇
- 年末年始休暇（12/29～1/3）
- 有給休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】書類選考
【STEP 2】1次面接(オンライン)
より具体的な事業のご説明、転職動機やこれまでの経験についての深堀をさせて頂きます！
【STEP 3】2次面接(対面)
当社で実現したいことやキャリアについて、最終確認の場とできればと思います。
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
その他、ご希望があれば選考前にカジュアル面談なども対応可能です。
お気軽にお問い合わせください。
＃3月入社歓迎
＃4月入社歓迎
掲載期間24/04/17～24/04/30
求人No.LPUTZ-wl/consultant
