- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
貴方様には業績が伸びている同部門にて、まずは補助・サポートとして活躍して頂きます。【具体的には】
将来的にはキャリアチェンジが可能です。
◆土地活用営業マンの補助(資料作成、顧客連絡、社内調整など)土地活用営業として下記の業務を担当して頂くことも視野に入れながら、当面は補助業務を担って頂きます(営業担当になればインセンティブの対象となります)。
◆土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問
◆土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
◆土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)
単純にアパート・マンションを建てる・売るというサービスではありません。
資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も安定して賃貸経営をおこなえるかどうかを重視している為、まずは土地診断を行い、お客様のご所有の土地の立地の賃貸需要等を調査し、賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、賃貸経営に適していない立地の土地をご所有の方には、土地は所有したまま、別途賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
- 求められるスキルは
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必須 ◆関東圏で土地活用提案営業のご経験をお持ちの方歓迎 ◆宅地建物取引士免許をお持ちの方
◆営業経験をお持ちの方
◆事務経験をお持ちの方(ワードエクセルなどのPCスキルをお持ちの方大歓迎)
◆マネジメント経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3カ月 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:50~18:00(所定労働時間:8時間)※休憩70分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆通勤手当 全額支給
◆社員研修旅行(台湾、沖縄、石垣島、グアムなど)
◆定例食事会(全額会社負担)
◆スポーツジム利用料\500/回(ゴールドジム)
◆確定拠出型企業年金
◆残業代支給
◆屋内の受動喫煙:全面禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
◆週休2日制(火水土日シフト制)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶事休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒WEB適性検査⇒SPI(SPIは来社頂いての受検になります)・一次面接(一次面接:人事担当,事業部門長)⇒二次面接(二次面接:代表)・半日職場体験⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
掲載期間22/08/24~22/09/06
求人No.EDOA-44-5-2