- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：1名】
現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を目して積極採用中です。 - どんな仕事か
-
同社の分譲マンションシリーズ「オープンレジデンシア」を購入した顧客に対する引渡し業務を行います。
【具体的な業務】
・ 購入後の顧客の引継ぎ（営業担当から）、引渡しまでの全面的なサポート
・ 住宅ローン申込みに関する業務
・ 契約後のデータ入力・書類整理などの事務
・ 不動産登記業務（司法書士との法務やりとりなど）
・ 物件の引渡し（鍵の引渡し）業務
・ 内覧会・鍵の引渡し・入居者説明会の運営業務
・ 電話対応・営業支援 - 求められるスキルは
-
必須 就業経験を3年以上お持ちの方
※3年未満の方もご相談ください。
※成長意欲・人柄を重視した採用です。歓迎 ・ 宅建士資格
・ 住宅営業経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
360 万円～560 万円
〈年収内訳〉
月給：30万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
四半期表彰制度（昇給・昇格の機会が年4回）、賞与：年2回（6・12月）、通勤手当 - 待遇・福利厚生は
- 各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、慶弔見舞金制度、出産祝い金制度（第1子：20万円、 第2子：30万円、 第3子：100万円 ※勤続5年以上）、その他ダイバーシティに関わる取り組み、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置、確定拠出年金、従業員持株会
- 休日休暇は
- 【実質年間休日数：111日】※106日＋計画有給休暇5日
週休2日制：土日（説明会開催時は週内平日に振替休日取得）、産休育休制度 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/11/25～25/01/17
求人No.ISLA-20220825
