なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: リスク管理ユニット
業務内容
<リスク管理業務全般>
事業投資/与信/見越等の案件審議
事業投資の案件構築支援やPMIを含む投資実行後の案件モニタリング
リスク管理全般の制度企画。
職務内容
・キャリアプラン
【職務内容】
上記リスク管理業務全般

【キャリアプラン】
・短期的：リスク管理業務全般の担当者
・中期的：統合リスク管理部内の異動、事業会社出向（将来の組織における中核人材）

応募者へのメッセージ全社のリスク管理の強化・高度化を図るべく現場経験を備えた即戦力になる方を求めています。
求められるスキルは: 必須求めるキャリア・
スキル
＜必須条件＞
・ファイナンス・会計の知識、Excelスキル、TOEIC・LR730点以上
・ビジネスモデルや事業戦略への深い興味と洞察力
・案件審議（財務分析）など、リスク管理業務の経験

＜希望条件＞
・企業信用力（クレジット）分析の経験、事業投資・M&Aのプライマリーの経験、
　コンサルタント・アドバイザーとしての経験、事業会社管理部門の経験（特に投資
　関連業務の経験や海外勤務経験者）、カントリーリスク分析の経験
・統計知識とデータ分析スキル、課題抽出力・課題解決力を持つ人材
・リスク管理に関する社内データを有効利用して効率化を推進でき、DX（AI、loT等）
　にも明るい人材。
・デジタル業務経験者
・TOEIC SW S6、W7以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:15～17:30【標準勤務時間7時間15分】（フレックスタイム制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1249万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回、賞与年2回
◆通勤交通費、在宅勤務手当、超過勤務手当等
◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮、社宅　等
◆各種研修、選抜型階層別研修（留学制度：ロースクール、語学研修）、国内ビジネススクール派遣：エグゼクティブマネジメント、ミドルマネジメント）、専門能力研修（資格系、特殊語学系）、グローバル・ビジネス・コミュニケーション　等
◆育児休職期間の延長、育児短時間勤務制度、育児休職者復帰支援プログラム、ベビーシッター利用補助制度導入、介護短時間勤務制度、複数回取得が可能な介護休職制度、介護による退職者の再雇用制度
◆フレックスタイム制（7～20時、コアタイム無し）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇5日、有給休暇20日、介護休暇、育児休暇　等

リスク管理ユニット

その他、管理部門系