なぜ募集しているのか: 現在は経営企画の専任がおりません。順調に業績が伸びており、この度はじめて専任を置く予定です。
弊社自体、次のステージに上がろうとしており、コンプライアンスなどより強化しています。
弊社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営など、幅広くかかわって頂きます。
どんな仕事か: 本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、弊社内のCFO直下での採用です。
ファイナンス領域を中心に、弊社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。
弊社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。
バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、
ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。

【弊社サービス】
・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング
・経営者派遣を通じた経営受託
・経営支援子会社、事業会社の設立と経営
・成長企業へのPE投資

【仕事の魅力】
・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。
　引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。
・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。

【仕事の一例】
・中期経営計画策定
・経営分析
・経営会議運営
・経理高度化など
求められるスキルは: 必須・投資銀行部門でのM＆Aアドバイザリー業務経験者
・PEファンドでの投資業務経験者
・FASでのバリュエーション業務経験者
・戦略コンサルティング経験者（財務モデル作成スキル必須）

歓迎・公認会計士資格保有者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: CFO補佐
どこで働くか: 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
勤務時間は: 9時～18時（フレックスタイム制あり）
※出・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します
給与はどのくらい貰えるか: 月給 50.0万円～
　※45時間分の固定残業手当/13.0万円～含む
　※超過分別途支給

月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回

※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり

【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度

【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能（クライアント先に応じて）
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 計数テスト→複数回面接 → 最終面接

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