- なぜ募集しているのか
- 【第二創業期／新組織の中核を担う人材を募集中】
IT業界は現在大きな変革期を迎えており、同社もそれに合わせて営業範囲の拡大と今後の新たなビジネスを模索する転換期、第二創業期にあります。
26年間黒字経営を続けてきた同社の「これから」を一緒に作り上げて頂ける意欲のある方を歓迎いたします。能力次第では責任あるポジションに就くことも可能です。 - どんな仕事か
-
社員の様々な人事系データを、主にExcelにて管理する仕事です。
昇給・考課のタイミングにおいては各部門との調整を含め、最終決定まで携わっていただきます。
それ以外の時期には、ご経験および適性により上記以外の人事業務（採用、教育等）もお任せします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・Excelの業務使用経験
（VLOOKUP関数等。マクロが使える方尚歓迎）歓迎 ・人事に関する経験
・マネジメント経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリアを形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:45
- 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収 300 万円～500 万円
基本給（月額平均）又は時間額
138,500円～260,000円
定額的に支払われる手当
業務手当39,000円～88,000円
住宅手当24,500円～26,500円
役職手当：8,000円～86,000円
資格手当：月額5,000円～15,000円
家族手当：
・配偶者18,000円
・第一子4,000円 ・第二子以上2,000円
テレワーク手当
昇給あり
賞与年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
■モデル年収
主任：400万円
係長：500万円 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、階層別研修制度
■育児休業制度（男女ともに取得実績あり）、介護休業制度
■退職金制度あり：勤続3年以上
■スポーツクラブ割引、提携施設割引等
＜研修制度＞
・新人研修（IT業界について、技術者としての基礎知識等）
・各年次研修（コミュニケーションスキル・マネジメントスキル）
・技術研修（外部講師による専門分野の研修）
・育児の為の短時間勤務可（子が小学校3年生終了時まで） - 休日休暇は
- 土日・祝日・年末年始休暇・夏期休暇・特別休暇
【年間休日125日】
休暇：年末年始、夏期、特別、慶弔、有給、産前産後、介護、育児 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→適性検査→面接2~3回→内定
1次：Web /対面、最終：対面（コロナの状況を見てすべてWebにする可能性もございます）
掲載期間24/10/02～24/11/26
求人No.ISLA-66058
