- どんな仕事か
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freee人事労務 開発エンジニアを募集！日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。
国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。
freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
人事労務や会計をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。
プラットフォームだからこそ人件費などの豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれるデータにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
労務や経理に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していくことを目指しています。
そのためクラウド型給与計算ソフト「freee（フリー）人事労務」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。
■業務内容詳細
・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】（Must）
・開発実務の経験が3年以上あり、サーバーサイド、フロントエンド双方の経験がある方
・サービスの利用ユーザーに興味をもち、ユーザーへの提供価値に対してこだわりを持てる方
・新しい知識をキャッチアップした上で最適な設計やアーキテクチャについて議論できる方
歓迎 【歓迎要件】（Want）
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験
・エンジニア以外の職種と協業して良いプロダクトを作るサイクルを回した経験
・他エンジニアをマネジメントし、チームの成果を底上げした経験
【下記どれかにピンと来る人歓迎】
・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい
・動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい
・UXに強くこだわりたい
・常に新しいことに挑戦していたい
・会社の運営や労務、その仕組みに興味がある - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どこで働くか
- 【東京拠点】:東京都品川区大崎１丁目２－２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
（ＪＲ山手線「大崎駅」より徒歩３分、「五反田駅」より徒歩９分）
※会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円 ～ 1000万円
想定年収：6,000,000円～11,000,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
年収600万円の場合
月給500,000円（基本給371,500円+固定残業代128,500円）
年収1,000万円の場合
月給834,000円（基本給620,000円+固定残業代215,000円）
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
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・ドリンクフリー
・書籍費フリー
業務に必要な書籍については自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。
・選べる、快適な仕事環境
仕事用のPCはお好きなPCをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるのでラウンジスペースなどで自由に場所を変えて仕事するメンバーも。
・結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈
freeeから、お祝いの気持ちをメンバーに。お祝い金と特製グッズをお渡ししてます。もちろん産休・育休も取得いただけます。（男性社員も含め実績有り） - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接複数回
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内定
掲載期間24/12/31～26/07/24
求人No.FREEE-FY25Q3Eng
