どんな仕事か: 経営理念の実践及び中長期的な当社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画立案、実行に関する業務を担当していただきます。
場合によっては、製品戦略策定や事業推進プロセスの構築等のマーケティング領域も担当していただきます。

■具体的な業務内容
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・M&A案件パイプラインの管理
・推進主管としての実際のM&A案件への推進活動
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
求められるスキルは: 必須【学歴】大学卒以上

【語学】TOEIC600点以上推奨

【必須要件】
・PPT/Excelでの資料作成能力
・基礎的な会計・ファイナンス知識
・社内外の調整能力

歓迎・日商簿記検定2級
・M&A・PMI等の業務に興味があれば、M&A未経験も可
雇用形態は: 正社員（入社後、3ヵ月間は試用期間）
※試用期間中の処遇変更はなし
どこで働くか: 本社（千葉県松戸市松飛台430番地）
※北総線　松飛台駅（徒歩7分）
勤務時間は: 8:30～17:25
フレックス適用の場合あり※コアタイムなし
所定労働時間：7時間55分
休憩時間：60分
時間外労働：残業時間は月平均30時間程度
在宅勤務：可能。会社として在宅または出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択いただいております。
※全社の出社率は5～6割程度となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450万円～600万円
月給：250,000～312,000円
昇給：あり
賞与：年2回（2023年実績/5.8ヶ月）
待遇・福利厚生は: ・各種手当
　- 通勤手当：社員駐車場あり（規定のガソリン代支給あり）
　- 残業手当：あり
　- 家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月等
・各種社会保険
　- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他
　- 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会　等
休日休暇は: ・年間休日：127日/完全週休2日（土・日・祝日）/年末年始・GW6～10日
・産休・育児休暇制度：あり
・有給休暇：入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与
　※最大付与20日、翌年まで繰り越し
・リフレッシュ休暇：年に1回5日連続有給取得可能
どんな選考プロセスか: 当社指定フォーマット履歴書の作成
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書類選考・適性検査
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一次面接(オンライン)
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最終面接(オンライン)
※ご希望に応じて応募前にカジュアル面談を実施しております。(Web/Teamsを使用)
※対面での面接となる場合がございます。

【第二新卒歓迎/首小型直流モーター/M&A】事業戦略に基づくM＆A全般の補助業務をお任せいたします。

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