なぜ募集しているのか: 気候変動ビジネスが今後の巨大な成長産業として注目を集めています。シリコンバレーでも“Climate Tec”関連のスタートアップ・VC投資の増加や、スタンフォード大学での学部新設など最もホットなテーマとなっています。

この状況下、当社は20年前から廃プラスチックの資源化・素材化ビジネスを手掛け、既にビジネスモデルを確立し高収益な気候変動対策ビジネスを実現しています。

日本でも大企業を中心にESG、カーボンニュートラルへの具体的対応が求められており、それら企業から当社に対し様々な事業機会がもたらされています。

当社の強みは既に確立されたビジネスモデルをベースに、様々な案件に対して独自の技術やノウハウ・ネットワークを活用した実効性の高いソリューションを提供することであり、そこを起点として新たな事業機会を具現化していくところにあります。

現在当社には大手商社やメーカー、小売り流通、人材など業種を問わず様々な企業からの協業案件があります。これら多数の事業機会を具現化する人材の採用を積極的に進めています。

「ビジネスの力」で社会問題を解決する当社の事業責任者候補として未来を共に作りませんか？
どんな仕事か: 事業をゼロから構想し、事業計画を立案、外部企業とも連携しながら新たな事業を具現化し、事業を成長させていく事にチャレンジする仕事です。
サステナブルな社会を作るためにあらゆる産業セクターの動きが活発になっています。
当社でもジョイントベンチャーの設立やM&A、クロスボーダーライセンスによる海外展開、独自開発技術をベースとした新規事業開発など様々な事業機会が増加しています。

当社で手掛ける事業は純粋にビジネスとして利益追求を行うことが、温室効果ガスの削減への寄与や、サーキュラーエコノミーの実現、廃棄物の削減、枯渇性資源への依存度の低下などサステナブルな社会を構築するうえで必要な要件を充足していくことになります。

＜この職種の魅力＞
自ら構想し手掛けた事業が、社会課題を解決しながらあるべき未来を作る事に直結します。

社会問題を解決する事は直接的には取引先の課題を解決することでもあります。社会問題の解決という大きな枠組みは短期的には成果を実感しにくいかもしれませんが、目の前の取引先との日常の業務を通じて自らの仕事の価値や意義を感じる事が多く、社会問題の解決がその延長線上にある事がクリアに見えるお仕事です。

経営陣と近い距離で様々な事業を数多く経験する事で事業責任者として必要な視座や判断軸、マネジメント能力などを身に着けていく事が出来る職種です。

また現在当社は商社、メーカー、小売り/流通、人材など幅広い業種と連携しながら新たな事業を創るフェーズにあります。各業界の有力な企業との取組みが数多く進行しており、それら企業のポジティブなチャレンジをする部門の然るべきポジションの方々との業務の連携や折衝など、クリエイティブでハイレベルなコミュニケーションを経験出来る事も魅力の一つです。

★こんな仲間、同僚が活躍しています。

■Aさん：男性（38歳）
京都大学法学部卒業後、大手合繊メーカーに入社。法務・営業部門での経験を経て32歳で当社に入社。
当社入社後は事業開発部に所属し、エンジニアリングプラスチックの新規リサイクル事業の立上げを担当。関連領域事業のM&A後のPMIの実行、新規事業計画の立案からリサイクルプロセスの開発などを経て、新たに事業部を立上げ事業部長に就任。事業部長就任後は工場新設から営業・生産・管理部門などの組織化・人材登用、営業機能の強化など事業全般の責任者として新たな成長事業に育てる。これらの実績が評価され2022年から当該事業を行う事業会社の取締役に就任し、リサイクル事業全体統括を行っている。
求められるスキルは: 必須・企画提案資料の作成・提案経験
・プロジェクトの実行をリードした経験

歓迎化学・鉄・ガラス業界やプラント・機械などBtoB業界でのご経験や知見
コンサルティングファームにて戦略立案に携わった経験

＜求める人物像＞
・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人
・自分で考え、自身をコントロールできる人
・自分に責任があると考え、物事を自分事として捉えることができる人
・チームへの貢献意識が高い人
・走りながら考えることのできるタイプの人
・独創的なアイデアをかたちにできる論理思考をお持ちの人
・社内提案、交渉など臆せずコミュニケーションを図れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都千代田区有楽町2-2-1　X-PRESS有楽町11階）
有楽町駅、日比谷駅から徒歩数分
※リモートワーク制度あり
勤務時間は: 9時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：800 万円～1199万円　月給：67万円～100万円程度
※上記には固定残業代(月：30 時間/ 113,000円～189,000円）が含まれています。
※固定残業時間の超過分は別途支給
試用期間：6か月（ただし試用期間中は有期雇用契約となります）
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆ストックオプション制度
◆社員持ち株制度
◆出産・育児支援制度
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　二次面接　→　3Eテスト・リファレンスチェック　→　最終面接（プレゼン実施の場合もあり）

#⼊社時期は相談可

【気候変動ビジネス・再生素材】事業責任者候補

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